Dienstleistungsbranche

Müllmann

Das Bruttogehalt in Kamerun beträgt

Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
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80 % der Menschen verdienen:

68K - 155K XAF

10 % verdienen weniger 68K XAF

10 % verdienen mehr 155K XAF

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Was bedeuten die Daten in der Grafik?

Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position Müllmann im Land $ zwischen 67 959 XAF und 154 876 XAF monatlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 67 959 XAF und 10 % der Personen verdienen mehr als 154 876 XAF.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte.

Beschreibung der Arbeitsstelle

Fahren und Bedienen eines Spezialfahrzeugs zur Sammlung von kommunalem Abfall.
Handhaben von Behältern zur Sammlung von kommunalem Abfall und deren Verladen auf das Fahrzeug.
Entleeren von Mülleimern in das Fahrzeug.
Rückstellen der Abfallbehälter an ihrem ursprünglichen Platz.
Entleeren des Inhalts des Fahrzeugs an Entsorgungsstellen.

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Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position Müllmann - Dienstleistungsbranche auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

785 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

813. Ort

Kindergartenassistent

Bildung, Wissenschaft und Forschung

57 000 - 116 745 XAF

786. Ort

Sicherheitsbeamter

Sicherheit und Schutz

88 654 - 129 125 XAF

785. Ort

Müllmann

Dienstleistungsbranche

67 959 - 154 876 XAF

784. Ort

Kassierer

Handel

57 000 - 178 792 XAF

1. Ort

Geschäftsführer

Top-Management

203 736 - 1 052 547 XAF

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Gehälter von den Arbeitnehmern

1 Arbeitsposition

99,00 EUR*

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Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.

Das Gehaltsbericht enthält:

Gehalt für die Position nach Region, Ausbildung, Erfahrung, Unternehmensgröße und Alter
Einteilung der Befragten in Gehaltsgruppen
Gehaltsspanne vom 1. bis 9. Dezil
Aufschlüsselung aller erfassten nicht-finanziellen Leistungen
Analyse der finanziellen Leistungen

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