Description du poste
- Déterminer le type, la durée et l'intensité de l'entraînement en fonction de l'effet attendu sur l'équipe/les pupilles.
- Établir des listes et/ou des formations de joueurs entrant dans le jeu (pour les sports par équipe).
- Analyser les performances des adversaires afin d'identifier leurs points faibles dans les jeux et les tactiques et de les utiliser pour le bénéfice de son équipe/pupille.
- Définir les tactiques de jeu.
- Coopérer avec les assistants entraîneurs, les masseurs, les kinésithérapeutes, les médecins et le gardien.
- Assister à des conférences de presse et accorder des interviews aux médias.
Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.
Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.
Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé
Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.
Position Coach sportif - Education, Science& Recherche sur le marché du travail
Le poste est dans
le classement des salaires de
Représentation des femmes en poste
Âge moyen des personnes consultées en poste
813. place
Aide-enseignant à l'école maternelle
Education, Science& Recherche
684 000 - 1 402 104 XAF
531. place
Opérateur d'engins de chantier
Construction, Immobilier
940 283 - 2 937 472 XAF
530. place
Coach sportif
Education, Science& Recherche
1 125 396 - 2 679 096 XAF
529. place
Spécialiste
Administration Publique
1 189 368 - 2 596 824 XAF
1. place
Directeur Général
Top management
2 579 124 - 12 433 584 XAF
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Pro
Rapport sur les salaires des entreprises
121,77 EUR*
* y compris la TVA / 99,00 EUR à l’exclu de la TVA
Commander l’analyse- Salaire selon le poste par région*, formation, pratique, taille de l'entreprise
- Salaire total et ses composantes* (part variable, commissions, primes)
- Répartition des sondés à la paie
- Fourchettes salariales exprimées par 1er décile, 1er quartile, médiane, 3ème quartile, 9ème décile et salaire moyen.
- Répartition détaillée de tous les avantages non financiers contrôlés fournis*
- Analyse des avantages financiers* * disponible lorsque le modèle de régression est utilisé
