Management

Manager du service de reclamation

Le salaire brut - Cameroun

Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.

80 % des gens gagnent :

80K - 298K XAF

10% gagnent moins 80K XAF

10% gagnent plus 298K XAF

Comparez votre salaire avec celui des autres

Que signifient les données du graphique ?

Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Manager du service de reclamation dans la région Cameroun gagnent entre 79 578 XAF et 298 183 XAF mensuel brutto.

10 % des employés gagnent moins de 79 578 XAF et 10 % des personnes gagnent plus de 298 183 XAF.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons.

Description du poste

«
Gérer et contrôler les employés du service des réclamations.
Gérer les réclamations difficiles des clients pour obtenir leur satisfaction générale.
Préparer les documents nécessaires en vue d'une éventuelle tentative de conciliation et de litige avec les clients ou les fournisseurs.
Analyser les causes des réclamations difficiles.
Proposer des mesures appropriées pour éviter les réclamations.
»

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.

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Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Manager du service de reclamation - Management sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

349 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

813. place

Aide-enseignant à l'école maternelle

Education, Science& Recherche

57 000 - 116 842 XAF

350. place

Technicien supérieur

Electricité & Ingénierie Electrique

92 254 - 279 774 XAF

349. place

Manager du service de reclamation

Management

79 578 - 298 183 XAF

348. place

Electricien (Industriel)

Electricité & Ingénierie Electrique

87 831 - 286 364 XAF

1. place

Directeur Général

Top management

214 927 - 1 036 132 XAF

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Salaires des employés

Rapport salarial PRO

1 emploi

99,00 EUR*

Accès pour 1 utilisateur

Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.

Le rapport de salaire contient :

Salaire du poste par région, formation, expérience, taille de l'entreprise et âge
Répartition des répondants par tranches salariales
Échelle salariale du 1er au 9e décile
Variation de tous les avantages non financiers suivis
Analyse des avantages financiers

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