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Datos salariales por país: Camerún
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Dirección y gerencia

Salario para el puesto Propietario del producto, Camerún

Salario bruto - Camerún
El salario de un empleado depende de varios factores, principalmente la región donde trabaja, su experiencia, el tamaño de la empresa, entre otros.
Compara tu salario con el de otras personas en el mismo puesto y región de forma gratuita y anónima.
El 80% de las personas ganan:
134K - 546K XAF
10% gana menos 134K XAF
10% gana más 546K XAF
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Los salarios de la encuesta se expresan en bruto.

Según la encuesta de salarios Paylab.com, el 80 % de las personas que ocupan el puesto Propietario del producto en Camerún ganan entre 134.124 XAF y 545.530 XAF mensual bruto.

El 10 % de los empleados gana menos de 134.124 XAF y el 10 % de las personas gana más de 545.530 XAF.

La encuesta se basa en datos de empleados, sin valores extremos ni duplicados. Al realizar una encuesta gratuita y anónima, obtendrá una comparación salarial más precisa con otras personas que trabajan en el mismo puesto que usted.
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Qué trabajo realiza normalmente Propietario del producto

  • Estrategia y visión: desarrollar y comunicar una visión y una estrategia claras del producto al equipo de desarrollo, las partes interesadas y la alta dirección.
  • Gestión de la cartera de productos: cree, priorice y administre la cartera de productos, asegurándose de que esté bien arreglada, refinada y lista para el desarrollo.
  • Recopilación de requisitos: colabore con las partes interesadas, los clientes y los usuarios para comprender sus necesidades y recopilar requisitos, traduciéndolos en historias de usuario claras y criterios de aceptación.
  • Planificación y ejecución ágiles: participe en ceremonias ágiles como la planificación de sprints, la preparación de trabajos pendientes y las reuniones diarias, asegurándose de que el equipo esté trabajando de manera eficiente y entregando valor en cada sprint.
  • Gestión de lanzamientos: Coordine y administre el proceso de lanzamientos, asegurando que los incrementos de productos se entreguen a tiempo y cumplan con los estándares de calidad.
  • Colaboración interfuncional: trabaje en estrecha colaboración con equipos de desarrollo, diseñadores de UX/UI, control de calidad y otras partes interesadas para definir y entregar productos de alta calidad que se alineen con los objetivos comerciales.
  • Gestión de las partes interesadas: Involucrar y gestionar las relaciones con las partes interesadas internas y externas, abordando sus inquietudes, recopilando comentarios y manteniéndolos informados sobre el progreso del producto.
  • Documentación del producto: cree y mantenga la documentación del producto, incluidas las guías de usuario, las notas de la versión y otros materiales relevantes para respaldar la adopción y el uso del producto.
  • Análisis competitivo y de mercado: Realice estudios de mercado y análisis competitivos para identificar tendencias, oportunidades y mejoras potenciales de productos que puedan dar a la organización una ventaja competitiva.
  • Mejora continua: busque activamente comentarios de los usuarios y las partes interesadas, supervise el rendimiento y las métricas del producto e identifique áreas de mejora, impulsando mejoras y optimización continuas del producto.

Para las empresas: tengan confianza a la hora de tomar decisiones sobre los salarios

Establezca los salarios de sus empleados de forma justa. Un informe salarial detallado le ayudará a hacerlo. Siempre tendrá a mano los datos salariales pertinentes.
Pruebe gratuitamente la Herramienta de Comparación de Salarios

La trayectoria profesional más común de un empleado

El gráfico muestra la forma en que los empleados suelen progresar en sus carreras. Haga clic en el nombre del puesto para acceder a su detalle con datos salariales.

Posición Propietario del producto en el mercado laboral

El puesto de trabajo ocupa
en el ranking de nivel salarial

37. lugar

Representación de las mujeres en el puesto

No está en la lista

Edad media del encuestado por cargo

No está en la lista

703. lugar

Auxiliar de guardería

Educación, Ciencia e Investigación

Salary group 1

57.000 - 116.392 XAF

38. lugar

Director del departamento

Administración pública y autogobierno

Salary group 2

126.798 - 555.228 XAF

37. lugar

Propietario del producto

Dirección y gerencia

Salary group 2

134.124 - 545.530 XAF

36. lugar

Especialista en optimización de redes de radio

Telecomunicaciones

Salary group 2

185.114 - 475.758 XAF

1. lugar

Director general

Alta dirección

Salary group 3

220.704 - 1.033.649 XAF

¿Le parece amplia la horquilla salarial?

Puede conocer el salario medio rellenando un breve cuestionario

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Obtenga información detallada sobre los salarios en su país

Salarios de los empleados
99,00 EUR*
Aproximadamente 116,69 USD
Acceso para 1 usuario
Ideal para un análisis único de un puesto de trabajo específico.
El informe salarial contiene:
  • Salario del puesto por región, formación, experiencia, tamaño de la empresa y edad
  • Distribución de los encuestados por tramos salariales
  • Rango salarial del 1.º al 9.º decil
  • Desglose de todos los beneficios no financieros monitorizados
  • Análisis de los beneficios financieros

Preguntas frecuentes y respuestas sobre el salario en el puesto Propietario del producto.

El salario bruto total en el puesto Propietario del producto oscila entre 106.768 XAF y 994.129 XAF al mes. Para una comparación precisa, recomendamos comparar su salario a través del cuestionario en Paylab.com, lo que le dará una visión más exacta considerando la región en la que trabaja.

Los empleados mejor remunerados en el puesto Propietario del producto tienen un salario bruto total de al menos 545.530 XAF al mes.

El 10% de los empleados mejor remunerados en este puesto tienen un salario bruto total superior a 545.530 XAF al mes, y el 10% de los peor remunerados tienen un salario bruto total inferior a 134.124 XAF. Al participar en nuestra encuesta salarial, obtendrá una comparación precisa de su salario con el promedio del mercado, considerando la región en la que trabaja.

Después de 5 años de experiencia, en el puesto Propietario del producto se gana 385.508 XAF al mes bruto.

Para negociar un salario es necesario estar bien preparado. Durante la negociación salarial, recomendamos centrarse en lo siguiente:
  • averigüe el valor de mercado actual del puesto – en Paylab.com puede comprobarlo de forma gratuita y anónima
  • resalte su experiencia y sus logros – es importante elegir bien el momento de hablar del salario
  • responsabilidades ampliadas – si trabaja más allá de su función y responsabilidades
  • prepare alternativas – si no es posible un aumento salarial, existen otras opciones (bonificaciones, vacaciones adicionales, etc.)

Los datos salariales provienen de una encuesta salarial donde cada persona puede comparar anónimamente su salario con otros empleados en la misma posición. Limpiamos y procesamos estos datos según nuestra metodología. Para el puesto Propietario del producto, actualmente hemos recopilado menos que 20 encuestados verificados.