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Salario bruto - Camerún
200K
300K
 
10% gana menos 101K XAF
10% gana más 316K XAF
Compare su salario con otras personas
Los salarios pueden variar de una región eslovaca a otra, el valor indicado es meramente informativo.

Descripción del puesto

  • Creación de un plan de producción y seguimiento de su cumplimiento.
  • Supervisión de la eficacia del departamento.
  • Seguimiento de las actividades de los empleados y su evaluación mensual.
  • Planificación y compra de subcomponentes necesarios para la producción.
  • Supervisión del cumplimiento de las normas de seguridad en la operación.
  • Garantizar el suministro de equipo técnico en la operación.

Para las empresas: tengan confianza a la hora de tomar decisiones sobre los salarios

Establezca los salarios de sus empleados de forma justa. Un informe salarial detallado le ayudará a hacerlo. Siempre tendrá a mano los datos salariales pertinentes.

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La trayectoria profesional más común de un empleado

El gráfico muestra la forma en que los empleados suelen progresar en sus carreras. Haga clic en el nombre del puesto para acceder a su detalle con datos salariales.

Posición Responsable de operaciones - Producción en el mercado laboral

El puesto de trabajo ocupa
en el ranking de nivel salarial

Representación de las mujeres en el puesto

Edad media del encuestado por cargo

813. lugar

Auxiliar de guardería

Educación, Ciencia e Investigación

Salary group 1

57.000 - 116.842 XAF

268. lugar

Director del servicio de seguridad

Seguridad y protección

Salary group 2

267. lugar

Responsable de operaciones

Producción

Salary group 2

101.021 - 315.594 XAF

266. lugar

Ingeniero de mantenimiento

Producción

Salary group 2

112.027 - 302.511 XAF

1. lugar

Director general

Alta dirección

Salary group 3

214.927 - 1.036.132 XAF

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Pro

Informe de salario para la empresa.

121,77 EUR*

Aproximadamente 131,48 USD

* incluido IVA / 99,00 EUR excluido IVA

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Muestra del informe →

  • Salario en el puesto por región*, educación, práctica, tamaño de la empresa
  • Salario total y sus componentes* (componente variable, comisiones, recompensas)
  • Distribución del personal de respuesta a la nómina
  • Rangos de salarios expresados por 1er decil, 1er cuartil, mediana, 3er cuartil, 9no decil y salario promedio.
  • Desglose detallado de todos los beneficios no financieros supervisados proporcionados*
  • Análisis de beneficios financieros*
  • * disponible cuando se utiliza el modelo de regresión