Gehaltsdaten für das Land: China
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Gehälter in der Kategorie

Telekommunikation

Die Gehaltsspanne für Arbeitnehmer, die in China in Telekommunikation arbeiten, liegt normalerweise zwischen 55 548 CNY (Mindestgehalt) und 212 292 CNY (höchster Durchschnitt, tatsächliches Maximalgehalt darf auch höher sein).

Dies ist das gesamte Jahresgehalt einschließlich Boni. Die Gehälter können je nach Jobposition stark variieren. Wenn Sie am Gehalt einer bestimmten Stelle interessiert sind, wählen Sie diese aus der Liste aus.

Bruttogehalt in der Kategorie Telekommunikation
Die Gehälter können je nach Position variieren, der angegebene Wert ist ein Richtwert.
80 % der Menschen verdienen:
56K - 212K CNY
10 % verdienen weniger 56K CNY
10 % verdienen mehr 212K CNY


Die Löhne in der Umfrage werden in Brutto ausgedrückt.

Basierend auf der Gehaltsumfrage von Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Kategorie Telekommunikation im China zwischen 55 548 CNY und 212 292 CNY jährlich brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 55 548 CNY und 10 % der Personen verdienen mehr als 212 292 CNY.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

Liste der Positionen in der Kategorie Telekommunikation und ihre Stellenbeschreibungen

Stellenbeschreibung
Beschreibung der Arbeitsstelle
Marktbereich

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