Verwaltung

Callcenter-Manager

Das Bruttogehalt in China beträgt

Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
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80 % der Menschen verdienen:

5 511 - 22 662 CNY

10 % verdienen weniger 5 511 CNY

10 % verdienen mehr 22 662 CNY

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Was bedeuten die Daten in der Grafik?

Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position Callcenter-Manager im Land $ zwischen 5 511 CNY und 22 662 CNY monatlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 5 511 CNY und 10 % der Personen verdienen mehr als 22 662 CNY.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte.

Beschreibung der Arbeitsstelle

Verantwortung für die Rekrutierung und Auswahl neuer Mitarbeiter.
Planung der Arbeitszeiten von Vorgesetzten und Callcenter-Mitarbeitern.
Führung, Koordination, Überprüfung und Motivation unterstellter Mitarbeiter.
Festlegung von Kennzahlen (KPIs) des Teams.
Vorschlag von Änderungen an Verfahren, Prozessen usw.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

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Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position Callcenter-Manager - Verwaltung auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

103 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

813. Ort

Kindergartenassistent

Bildung, Wissenschaft und Forschung

2 609 - 5 942 CNY

104. Ort

Aktuar

Versicherung

6 367 - 21 344 CNY

103. Ort

Callcenter-Manager

Verwaltung

5 511 - 22 662 CNY

102. Ort

Ruby-Entwickler/Programmierer

Informationstechnologie

1. Ort

Geschäftsführer

Top-Management

8 583 - 52 353 CNY

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Gehälter von den Arbeitnehmern

1 Arbeitsposition

99,00 EUR*

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Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.

Das Gehaltsbericht enthält:

Gehalt für die Position nach Region, Ausbildung, Erfahrung, Unternehmensgröße und Alter
Einteilung der Befragten in Gehaltsgruppen
Gehaltsspanne vom 1. bis 9. Dezil
Aufschlüsselung aller erfassten nicht-finanziellen Leistungen
Analyse der finanziellen Leistungen

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