Дані про зарплату по країні: Китай
logo

Зарплати на посадах у Китай

Дізнайтеся діапазон зарплати для посади в Китай.

Діапазон заробітної плати людини, яка працює в in Китай, зазвичай складає від 60120 CNY (мінімальна заробітна плата) плата) до 188916 CNY.

Це повна річна зарплата з преміями та преміями. Рівень заробітної плати сильно варіюється від сектора до сектора. Рівні заробітної плати в інших областях можна знайти за посиланнями нижче.

Середньорічна брутто-зарплата в Китай за даними опитування
Робочі сфери
 
в CNY
 
icon
Інженерна механіка
103728
icon
Інформаційні технології (IT)
160158
icon
Автомобільна промисловість
101828
icon
Адміністративна робота
86412
icon
Банківська справа
119411
icon
Безпека та охорона
96946
icon
Будівництво та нерухомість
110403
icon
Виробництво
91692
icon
Водне господарство, лісівництво, навколишнє середовище
91953
icon
Гірничодобувна промисловість, металургія
110006
icon
Деревообробна промисловість
87009
icon
Держслужба, адміністративне управління
108835
icon
Економіка, фінанси, бухгалтерський облік
107207
icon
Енергетика та електропостачання
106548
icon
Журналістика, поліграфія та друковані ЗМІ
91096
icon
Комерція
100456
icon
Легка промисловість
64656
icon
Лізинг
143437
icon
Маркетинг, Реклама, Зв'язки з громадськістю
101287
icon
Менеджмент
153180
icon
Мистецтво та культура
86867
icon
Низькокваліфікована робоча сила
63384
icon
Освіта, Наука, Дослідження
86956
icon
Охорона здоров'я та соціальна робота
97012
icon
Переклади
95237
icon
Право та законодавство
123906
icon
Підтримка клієнтів
89250
icon
Страхування
110029
icon
Сфера обслуговування
76776
icon
Сільське господарство, Харчова промисловість
83890
icon
Телекомунікації
125798
icon
Технологія, розвиток
140231
icon
Топ-менеджмент
232391
icon
Транспорт, перевезення, логістика
88906
icon
Туризм, гастрономія, готельна справа
84434
icon
Управління кадрами
106123
icon
Управління якістю
111449
icon
Фармацевтична промисловість
116844
icon
Хімічна промисловість
94929

Дізнайтеся, чи чесно вам платять

Отримайтебезкоштовне індивідуальне порівняння заробітної плати.