Support Ukraine #StandWithUkraine
Dados salariais por país: China
logo

Gestão

Salário para a posição Gerente de Compras, China

Salário bruto - China
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
4.800 - 20.705 CNY
10% ganha menos 4.800 CNY
10% ganha mais 20.705 CNY

Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Gerente de Compras no China ganham entre 4.800 CNY e 20.705 CNY por mês em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 20.705 CNY.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.

Que tipo de trabalho realiza normalmente Gerente de Compras

  • Ser responsável pela compra de materiais, bens e serviços na empresa.
  • Liderar, motivar e avaliar a equipe de funcionários subordinados.
  • Monitorar e manter um estado otimizado de suprimentos em estoque.
  • Selecionar e avaliar os fornecedores de materiais, bens e serviços.
  • Representar a empresa em reuniões com os fornecedores.
  • Elaborar contratos de compra e contratos gerais.
  • Resolver reclamações.

Para empresas - ganhe confiança na hora de decidir sobre os salários

Defina os salários de seus funcionários de forma justa. Um relatório salarial detalhado irá ajudá-lo com isso e você sempre terá os dados salariais relevantes à mão.

A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Gerente de Compras no mercado de trabalho

O cargo ocupa

130. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

703. lugar

Auxiliar de professora de creche

Educação, Ciência e Pesquisa

Salary group 1

2.627 - 5.800 CNY

131. lugar

Líder da Equipe

Gestão

Salary group 2

5.107 - 20.182 CNY

130. lugar

Gerente de Compras

Gestão

Salary group 2

4.800 - 20.705 CNY

129. lugar

Consultor

Economia, Finanças, Contabilidade

Salary group 2

5.594 - 19.695 CNY

1. lugar

Diretor Executivo

Alta administração

Salary group 3

9.916 - 50.413 CNY

Você acha essa faixa salarial grande?

Você pode descobrir o salário médio preenchendo um pequeno questionário

Compare seu salário com os outros

Obtenha informações detalhadas sobre os salários em seu país

Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 115,01 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Gerente de Compras.

O salário bruto total para a posição Gerente de Compras varia entre 3.768 CNY e 38.170 CNY por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Gerente de Compras têm um salário bruto total de pelo menos 20.705 CNY por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 20.705 CNY por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 4.800 CNY. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Gerente de Compras ganha-se 13.720 CNY por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Gerente de Compras, temos atualmente menor que 20 respondentes verificados.