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Datos salariales por país: China
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Salario para el puesto Programador C, China

Salario bruto - China
El salario de un empleado depende de varios factores, principalmente la región donde trabaja, su experiencia, el tamaño de la empresa, entre otros.
Compara tu salario con el de otras personas en el mismo puesto y región de forma gratuita y anónima.
El 80% de las personas ganan:
74K - 276K CNY
10% gana menos 74K CNY
10% gana más 276K CNY

Los salarios de la encuesta se expresan en bruto.

Según la encuesta de salarios Paylab.com, el 80 % de las personas que ocupan el puesto Programador C en China ganan entre 73.596 CNY y 276.480 CNY anualmente bruto.

El 10 % de los empleados gana menos de 73.596 CNY y el 10 % de las personas gana más de 276.480 CNY.

La encuesta se basa en datos de empleados, sin valores extremos ni duplicados. Al realizar una encuesta gratuita y anónima, obtendrá una comparación salarial más precisa con otras personas que trabajan en el mismo puesto que usted.

Qué trabajo realiza normalmente Programador C

  • Desarrollar aplicaciones informáticas y móviles en el lenguaje de programación C.
  • Analizar los requisitos del cliente y evaluar los riesgos y problemas técnicos relacionados.
  • Participar en la creación de especificaciones técnicas.
  • Entregar el trabajo completado a los clientes/testers para fines de prueba.
  • Identificar y corregir errores funcionales y de seguridad en el código fuente.
  • Entregar aplicaciones de software completadas a clientes, gerentes de proyectos, etc.
  • Proporcionar soporte técnico a los clientes.

Para las empresas: tengan confianza a la hora de tomar decisiones sobre los salarios

Establezca los salarios de sus empleados de forma justa. Un informe salarial detallado le ayudará a hacerlo. Siempre tendrá a mano los datos salariales pertinentes.

La trayectoria profesional más común de un empleado

El gráfico muestra la forma en que los empleados suelen progresar en sus carreras. Haga clic en el nombre del puesto para acceder a su detalle con datos salariales.

Posición Programador C en el mercado laboral

El puesto de trabajo ocupa
en el ranking de nivel salarial

76. lugar

Representación de las mujeres en el puesto

No está en la lista

Edad media del encuestado por cargo

No está en la lista

703. lugar

Auxiliar de guardería

Educación, Ciencia e Investigación

Salary group 1

31.488 - 70.404 CNY

77. lugar

Especialista en SAP

Tecnologías de la información

Salary group 2

78.816 - 268.200 CNY

76. lugar

Programador C

Tecnologías de la información

Salary group 2

73.596 - 276.480 CNY

75. lugar

Programador

Tecnologías de la información

Salary group 2

80.628 - 266.844 CNY

1. lugar

Director general

Alta dirección

Salary group 3

114.984 - 602.556 CNY

¿Le parece amplia la horquilla salarial?

Puede conocer el salario medio rellenando un breve cuestionario

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Obtenga información detallada sobre los salarios en su país

Salarios de los empleados
99,00 EUR*
Aproximadamente 116,14 USD
Acceso para 1 usuario
Ideal para un análisis único de un puesto de trabajo específico.

Preguntas frecuentes y respuestas sobre el salario en el puesto Programador C.

El salario bruto total en el puesto Programador C oscila entre 4.969 CNY y 41.290 CNY al mes. Para una comparación precisa, recomendamos comparar su salario a través del cuestionario en Paylab.com, lo que le dará una visión más exacta considerando la región en la que trabaja.

Los empleados mejor remunerados en el puesto Programador C tienen un salario bruto total de al menos 23.040 CNY al mes.

El 10% de los empleados mejor remunerados en este puesto tienen un salario bruto total superior a 23.040 CNY al mes, y el 10% de los peor remunerados tienen un salario bruto total inferior a 6.133 CNY. Al participar en nuestra encuesta salarial, obtendrá una comparación precisa de su salario con el promedio del mercado, considerando la región en la que trabaja.

Después de 5 años de experiencia, en el puesto Programador C se gana 16.668 CNY al mes bruto.

Para negociar un salario es necesario estar bien preparado. Durante la negociación salarial, recomendamos centrarse en lo siguiente:
  • averigüe el valor de mercado actual del puesto – en Paylab.com puede comprobarlo de forma gratuita y anónima
  • resalte su experiencia y sus logros – es importante elegir bien el momento de hablar del salario
  • responsabilidades ampliadas – si trabaja más allá de su función y responsabilidades
  • prepare alternativas – si no es posible un aumento salarial, existen otras opciones (bonificaciones, vacaciones adicionales, etc.)

Los datos salariales provienen de una encuesta salarial donde cada persona puede comparar anónimamente su salario con otros empleados en la misma posición. Limpiamos y procesamos estos datos según nuestra metodología. Para el puesto Programador C, actualmente hemos recopilado menos que 20 encuestados verificados.