Gehaltsdaten für das Land: China
logo

Gehälter für Positionen in China

Informieren Sie sich über die Gehaltsspanne für die Position in China.

Die Gehaltsspanne für Personen, die in China arbeiten, liegt normalerweise von 698 USD (Mindestgehalt) auf 2 183 USD (höchster Durchschnitt, tatsächliches Maximalgehalt ist höher).

Dies ist das monatliche Gesamtgehalt einschließlich Boni. Die Gehälter können je nach Berufsgruppe stark variieren. Wenn Sie am Gehalt einer bestimmten Kategorie interessiert sind, finden Sie unten die Gehälter für bestimmte Kategorien.

Durchschnittliches Bruttomonatsgehalt laut Umfrage
Arbeitsbereiche
 
in USD
 
icon
Allgemeine Arbeit
734
icon
Automobilindustrie
1 193
icon
Bankwesen
1 390
icon
Bauwesen und Immobilien
1 304
icon
Bergbau, Metallurgie
1 273
icon
Bildung, Wissenschaft und Forschung
1 028
icon
Chemische Industrie
1 101
icon
Dienstleistungsbranche
888
icon
Elektro- und Energietechnik
1 258
icon
Handel
1 188
icon
Holzverarbeitende Industrie
1 007
icon
Informationstechnologie
1 839
icon
Journalismus, Druckkunst und Medien
1 044
icon
Kundendienst
1 048
icon
Kunst und Kultur
1 005
icon
Landwirtschaft, Lebensmittelindustrie
976
icon
Leasing
1 660
icon
Marketing, Werbung, PR
1 186
icon
Maschinenbau
1 224
icon
Medizin und Sozialfürsorge
1 125
icon
Personalwesen
1 235
icon
Pharmaindustrie
1 346
icon
Produktion
1 084
icon
Qualitätsmanagement
1 290
icon
Recht und Gesetzgebung
1 434
icon
Sicherheit und Schutz
1 122
icon
Technologie, Entwicklung
1 623
icon
Telekommunikation
1 456
icon
Textil-, Leder-, Bekleidungsindustrie
741
icon
Top-Management
2 777
icon
Tourismus, Gastronomie, Hotellerie
963
icon
Transport, Spedition, Logistik
1 058
icon
Versicherung
1 273
icon
Verwaltung
1 014
icon
Verwaltung
1 806
icon
Wasserwirtschaft, Forstwirtschaft, Umwelt
1 064
icon
Wirtschaft, Finanzen, Rechnungswesen
1 269
icon
Öffentliche Verwaltung, Selbstverwaltung
1 259
icon
Übersetzen, Dolmetschen
1 125

Finden Sie heraus, ob Sie fair bezahlt werden

Erhalten Sie einen kostenlosen, personalisierten Gehaltsvergleich.