Support Ukraine #StandWithUkraine
Дані про зарплату по країні: Китай
logo

Зарплати на посадах у Китай

Дізнайтеся діапазон зарплати для посади в Китай.

Діапазон заробітної плати людини, яка працює в in Китай, зазвичай складає від 7431 EUR (мінімальна заробітна плата) плата) до 22747 EUR.

Це повна річна зарплата з преміями та преміями. Рівень заробітної плати сильно варіюється від сектора до сектора. Рівні заробітної плати в інших областях можна знайти за посиланнями нижче.

Середньорічна брутто-зарплата в Китай за даними опитування
Робочі сфери
 
в EUR
 
icon
Інженерна механіка
12714
icon
Інформаційні технології (IT)
19613
icon
Автомобільна промисловість
12403
icon
Адміністративна робота
10388
icon
Банківська справа
14737
icon
Безпека та охорона
11853
icon
Будівництво та нерухомість
13272
icon
Виробництво
11073
icon
Водне господарство, лісівництво, навколишнє середовище
11157
icon
Гірничодобувна промисловість, металургія
13265
icon
Деревообробна промисловість
10557
icon
Держслужба, адміністративне управління
13205
icon
Економіка, фінанси, бухгалтерський облік
12894
icon
Енергетика та електропостачання
12821
icon
Журналістика, поліграфія та друковані ЗМІ
11023
icon
Комерція
12052
icon
Легка промисловість
7812
icon
Лізинг
17403
icon
Маркетинг, Реклама, Зв'язки з громадськістю
12577
icon
Менеджмент
18731
icon
Мистецтво та культура
10540
icon
Низькокваліфікована робоча сила
7691
icon
Освіта, Наука, Дослідження
10511
icon
Охорона здоров'я та соціальна робота
11762
icon
Переклади
11460
icon
Право та законодавство
15034
icon
Підтримка клієнтів
11024
icon
Страхування
13350
icon
Сфера обслуговування
9315
icon
Сільське господарство, Харчова промисловість
10317
icon
Телекомунікації
15263
icon
Технологія, розвиток
17014
icon
Топ-менеджмент
29855
icon
Транспорт, перевезення, логістика
11332
icon
Туризм, гастрономія, готельна справа
10199
icon
Управління кадрами
13158
icon
Управління якістю
13522
icon
Фармацевтична промисловість
14039
icon
Хімічна промисловість
11597

Дізнайтеся, чи чесно вам платять

Отримайтебезкоштовне індивідуальне порівняння заробітної плати.