Support Ukraine #StandWithUkraine
Дані про зарплату по країні: Китай
logo

Зарплати на посадах у Китай

Дізнайтеся діапазон зарплати для посади в Китай.

Діапазон заробітної плати людини, яка працює в in Китай, зазвичай складає від 7458 EUR (мінімальна заробітна плата) плата) до 22831 EUR.

Це повна річна зарплата з преміями та преміями. Рівень заробітної плати сильно варіюється від сектора до сектора. Рівні заробітної плати в інших областях можна знайти за посиланнями нижче.

Середньорічна брутто-зарплата в Китай за даними опитування
Робочі сфери
 
в EUR
 
icon
Інженерна механіка
12734
icon
Інформаційні технології (IT)
19644
icon
Автомобільна промисловість
12422
icon
Адміністративна робота
10404
icon
Банківська справа
14761
icon
Безпека та охорона
11871
icon
Будівництво та нерухомість
13293
icon
Виробництво
11090
icon
Водне господарство, лісівництво, навколишнє середовище
11175
icon
Гірничодобувна промисловість, металургія
13286
icon
Деревообробна промисловість
10574
icon
Держслужба, адміністративне управління
13226
icon
Економіка, фінанси, бухгалтерський облік
12914
icon
Енергетика та електропостачання
12842
icon
Журналістика, поліграфія та друковані ЗМІ
11041
icon
Комерція
12071
icon
Легка промисловість
7824
icon
Лізинг
17431
icon
Маркетинг, Реклама, Зв'язки з громадськістю
12597
icon
Менеджмент
18760
icon
Мистецтво та культура
10556
icon
Низькокваліфікована робоча сила
7703
icon
Освіта, Наука, Дослідження
10527
icon
Охорона здоров'я та соціальна робота
11781
icon
Переклади
11478
icon
Право та законодавство
15058
icon
Підтримка клієнтів
11042
icon
Страхування
13371
icon
Сфера обслуговування
9330
icon
Сільське господарство, Харчова промисловість
10333
icon
Телекомунікації
15288
icon
Технологія, розвиток
17041
icon
Топ-менеджмент
29902
icon
Транспорт, перевезення, логістика
11350
icon
Туризм, гастрономія, готельна справа
10215
icon
Управління кадрами
13179
icon
Управління якістю
13544
icon
Фармацевтична промисловість
14061
icon
Хімічна промисловість
11615

Дізнайтеся, чи чесно вам платять

Отримайтебезкоштовне індивідуальне порівняння заробітної плати.