Gehaltsdaten für das Land: China
logo

Gehälter für Positionen in China

Informieren Sie sich über die Gehaltsspanne für die Position in China.

Die Gehaltsspanne für Personen, die in China arbeiten, liegt normalerweise von 697 USD (Mindestgehalt) auf 2 177 USD (höchster Durchschnitt, tatsächliches Maximalgehalt ist höher).

Dies ist das monatliche Gesamtgehalt einschließlich Boni. Die Gehälter können je nach Berufsgruppe stark variieren. Wenn Sie am Gehalt einer bestimmten Kategorie interessiert sind, finden Sie unten die Gehälter für bestimmte Kategorien.

Durchschnittliches Bruttomonatsgehalt laut Umfrage
Arbeitsbereiche
 
in USD
 
icon
Allgemeine Arbeit
732
icon
Automobilindustrie
1 190
icon
Bankwesen
1 386
icon
Bauwesen und Immobilien
1 301
icon
Bergbau, Metallurgie
1 270
icon
Bildung, Wissenschaft und Forschung
1 025
icon
Chemische Industrie
1 098
icon
Dienstleistungsbranche
886
icon
Elektro- und Energietechnik
1 255
icon
Handel
1 185
icon
Holzverarbeitende Industrie
1 004
icon
Informationstechnologie
1 834
icon
Journalismus, Druckkunst und Medien
1 041
icon
Kundendienst
1 045
icon
Kunst und Kultur
1 003
icon
Landwirtschaft, Lebensmittelindustrie
974
icon
Leasing
1 656
icon
Marketing, Werbung, PR
1 182
icon
Maschinenbau
1 221
icon
Medizin und Sozialfürsorge
1 122
icon
Personalwesen
1 232
icon
Pharmaindustrie
1 342
icon
Produktion
1 081
icon
Qualitätsmanagement
1 286
icon
Recht und Gesetzgebung
1 430
icon
Sicherheit und Schutz
1 119
icon
Technologie, Entwicklung
1 618
icon
Telekommunikation
1 452
icon
Textil-, Leder-, Bekleidungsindustrie
739
icon
Top-Management
2 770
icon
Tourismus, Gastronomie, Hotellerie
961
icon
Transport, Spedition, Logistik
1 055
icon
Versicherung
1 270
icon
Verwaltung
1 011
icon
Verwaltung
1 801
icon
Wasserwirtschaft, Forstwirtschaft, Umwelt
1 061
icon
Wirtschaft, Finanzen, Rechnungswesen
1 265
icon
Öffentliche Verwaltung, Selbstverwaltung
1 256
icon
Übersetzen, Dolmetschen
1 122

Finden Sie heraus, ob Sie fair bezahlt werden

Erhalten Sie einen kostenlosen, personalisierten Gehaltsvergleich.