Support Ukraine #StandWithUkraine
Дані про зарплату по країні: Китай
logo

Зарплати на посадах у Китай

Дізнайтеся діапазон зарплати для посади в Китай.

Діапазон заробітної плати людини, яка працює в in Китай, зазвичай складає від 7392 EUR (мінімальна заробітна плата) плата) до 22983 EUR.

Це повна річна зарплата з преміями та преміями. Рівень заробітної плати сильно варіюється від сектора до сектора. Рівні заробітної плати в інших областях можна знайти за посиланнями нижче.

Середньорічна брутто-зарплата в Китай за даними опитування
Робочі сфери
 
в EUR
 
icon
Інженерна механіка
12632
icon
Інформаційні технології (IT)
19634
icon
Автомобільна промисловість
12505
icon
Адміністративна робота
10804
icon
Банківська справа
14412
icon
Безпека та охорона
11977
icon
Будівництво та нерухомість
13910
icon
Виробництво
11615
icon
Водне господарство, лісівництво, навколишнє середовище
11257
icon
Гірничодобувна промисловість, металургія
13362
icon
Деревообробна промисловість
10876
icon
Держслужба, адміністративне управління
13324
icon
Економіка, фінанси, бухгалтерський облік
13552
icon
Енергетика та електропостачання
13424
icon
Журналістика, поліграфія та друковані ЗМІ
11113
icon
Комерція
12549
icon
Легка промисловість
7792
icon
Лізинг
17560
icon
Маркетинг, Реклама, Зв'язки з громадськістю
12863
icon
Менеджмент
19044
icon
Мистецтво та культура
10705
icon
Низькокваліфікована робоча сила
7760
icon
Освіта, Наука, Дослідження
10729
icon
Охорона здоров'я та соціальна робота
11907
icon
Переклади
11927
icon
Право та законодавство
15169
icon
Підтримка клієнтів
10984
icon
Страхування
13470
icon
Сфера обслуговування
9501
icon
Сільське господарство, Харчова промисловість
10179
icon
Телекомунікації
15401
icon
Технологія, розвиток
16885
icon
Топ-менеджмент
29142
icon
Транспорт, перевезення, логістика
11078
icon
Туризм, гастрономія, готельна справа
10274
icon
Управління кадрами
12769
icon
Управління якістю
13644
icon
Фармацевтична промисловість
14165
icon
Хімічна промисловість
11748

Дізнайтеся, чи чесно вам платять

Отримайтебезкоштовне індивідуальне порівняння заробітної плати.