Описание должности
- монтаж, настройка и пуско-наладка систем технической защиты (видеонаблюдение, противовзломная, контроль доступа), автоматических систем пожарной сигнализации, систем SOS, домофонов и видеодомофонов, звуковых систем, противовзломного освещения, пандусов и шлагбаумов, револьверных шлагбаумов , мониторинг транспорта
- Функциональное тестирование установленного оборудования и программного обеспечения
- Техническое обслуживание и ремонт установленных систем технической защиты на объектах потребителя услуг
- самостоятельное решение известных технических проблем и/или в повторяющихся ситуациях
- Надзор и контроль за электромонтажными работами и структурными кабельными работами системы технической защиты
Для компаний - обретите уверенность в принятии решения по зарплате
Честно устанавливайте зарплату своим сотрудникам. В этом вам поможет подробный отчет о заработной плате. У вас всегда под рукой будут актуальные данные о заработной плате.
Наиболее распространенный карьерный путь работника
На рисунке показано, как сотрудники чаще всего продвигаются по карьерной лестнице. Нажмите на название должности, чтобы получить подробную информацию о зарплате.
Должность: Техник службы безопасности - Безопасность и охрана
Место работы
в рейтинге зарплат на
Представительство женщин в должности
Средний возраст респондента в должности
813. место
Помощник воспитателя детского сада
Образование, Наука, Исследования
2 617 - 5 847 CNY
387. место
HR работник
Управление кадрами
6 017 - 11 270 CNY
386. место
Техник службы безопасности
Безопасность и охрана
4 816 - 12 870 CNY
385. место
Полиция
Безопасность и охрана
6 059 - 11 233 CNY
1. место
Главный исполнительный директор
Tоп-менеджмент
9 329 - 53 432 CNY
Этот диапазон зарплат слишком велик?
Узнать среднюю зарплату можно, заполнив небольшую анкету
Сравните свою заработную плату с другимиПолучите подробную информацию о зарплатах в Вашей стране
Pro
Отчет о зарплате для компании
118,80 EUR*
* вкл. НДС / 99,00 EUR вкл. НДС
Заказать анализ- Заработная плата по должности в разбивке по регионам, образованию, опыту работы, размеру компании, возрастной группе
- Общее вознаграждение и его составляющие (переменная часть, комиссии, вознаграждения)
- Распределение респондентов по диапазонам заработной платы
- Подробная разбивка всех отслеживаемых нефинансовых выгод
- Анализ финансовых выгод
