Support Ukraine #StandWithUkraine
Данные о зарплатах по стране: Китай
logo

Журналистика, полиграфия и печатные СМИ

Зарплата для должности Заведующий отделом рекламы, Китай

Зарплата брутто в Китай составляет
На зарплату сотрудника влияет ряд факторов, в первую очередь регион, в котором он работает, стаж работы, размер компании и многое другое.
Сравните свою зарплату с зарплатами других людей на той же должности и в том же регионе бесплатно и анонимно.
80% людей зарабатывают:
68K - 162K CNY
10% зарабатывают меньше 68K CNY
10% зарабатывают больше 162K CNY

Зарплаты в опросе выражены в нетто.

Согласно опросу о зарплатах Paylab.com, 80% людей на позиции Заведующий отделом рекламы в Китай зарабатывают от 67 932 CNY до 162 408 CNY ежегодно брутто.

10% сотрудников зарабатывают меньше 67 932 CNY, а 10% людей зарабатывают больше 162 408 CNY.

Опрос основан на данных сотрудников, очищенных от крайних и повторяющихся значений. Приняв участие в бесплатном анонимном опросе, вы получите более точное сравнение вашей зарплаты с зарплатами других людей, работающих на той же должности, что и вы.

Какую работу обычно выполняет Заведующий отделом рекламы

  • Ответственность за продажу рекламного пространства в компании.
  • Обслуживание существующих клиентов и поддержание хороших отношений с ними.
  • Поиск новых бизнес-возможностей.
  • Предоставление ценовых предложений и скидок в обоснованных случаях.

Для компаний - обретите уверенность в принятии решения по зарплате

Честно устанавливайте зарплату своим сотрудникам. В этом вам поможет подробный отчет о заработной плате. У вас всегда под рукой будут актуальные данные о заработной плате.

Наиболее распространенный карьерный путь работника

На рисунке показано, как сотрудники чаще всего продвигаются по карьерной лестнице. Нажмите на название должности, чтобы получить подробную информацию о зарплате.

Должность: Заведующий отделом рекламы

Место работы
в рейтинге зарплат на

275 месте

Представительство женщин в должности

n/a

Средний возраст респондента в должности

n/a

703. место

Помощник воспитателя детского сада

Образование, Наука, Исследования

Salary group 1

31 488 - 70 404 CNY

276. место

Сомелье

Туризм / гастрономия / гостиничное дело

Salary group 2

83 640 - 141 792 CNY

275. место

Заведующий отделом рекламы

Журналистика, полиграфия и печатные СМИ

Salary group 2

67 932 - 162 408 CNY

274. место

Стюард / стюардесса

Туризм / гастрономия / гостиничное дело

Salary group 2

83 940 - 142 284 CNY

1. место

Главный исполнительный директор

Tоп-менеджмент

Salary group 3

114 984 - 602 556 CNY

Этот диапазон зарплат слишком велик?

Узнать среднюю зарплату можно, заполнив небольшую анкету

Сравните свою заработную плату с другими

Получите подробную информацию о зарплатах в Вашей стране

Зарплаты сотрудников
Отчет по зарплатам
Одна должность
99,00 EUR*
Примерно 116,69 USD
Доступ для 1 пользователя
Идеально подходит для разового анализа конкретной должности.

Часто задаваемые вопросы и ответы о зарплате на должности Заведующий отделом рекламы.

Общий размер валовой зарплаты на должности Заведующий отделом рекламы составляет от 4 983 CNY до 21 459 CNY в месяц. Для точного сравнения рекомендуем сравнить свою зарплату через анкету на Paylab.com, чтобы получить более точное представление с учетом региона, в котором вы работаете.

Лучше всего оплачиваемые сотрудники на должности Заведующий отделом рекламы имеют общую валовую зарплату не менее 13 534 CNY в месяц.

10% самых высокооплачиваемых сотрудников на этой должности имеют общую валовую зарплату выше 13 534 CNY в месяц, а 10% самых низкооплачиваемых — ниже 5 661 CNY. Приняв участие в нашем опросе о зарплатах, вы получите точное сравнение вашей зарплаты со средним уровнем на рынке с учетом региона, в котором вы работаете.

После 5 лет работы на должности Заведующий отделом рекламы зарабатывают 9 718 CNY в месяц (в валовом выражении).

К переговорам о зарплате нужно хорошо подготовиться. При переговорах о зарплате рекомендуем сосредоточиться на следующих вещах:
  • узнайте текущую рыночную стоимость позиции – на Paylab.com это можно сделать бесплатно и анонимно
  • подчеркните свой опыт и достижения – важно правильно выбрать время для разговора о зарплате
  • расширенные обязанности – если вы работаете сверх своей роли и обязанностей
  • подготовьте альтернативы – если повышение зарплаты невозможно, существуют и другие варианты (бонусы, дополнительный отпуск и т.д.)

Данные о зарплатах взяты из опроса, где каждый может анонимно сравнить свою зарплату с другими сотрудниками на той же должности. Эти данные мы очищаем и обрабатываем по нашей методике. Для позиции Заведующий отделом рекламы у нас сейчас собрано меньше, чем 20 проверенных респондентов.