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Gehaltsdaten für das Land: Costa Rica
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Holzverarbeitende Industrie

Gehalt für die Position Schreiner in Costa Rica

Das Bruttogehalt in Costa Rica beträgt
Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
Vergleichen Sie Ihr Gehalt kostenlos und anonym mit dem anderer Personen in derselben Position und derselben Region.
80 % der Menschen verdienen:
431K - 841K CRC
10 % verdienen weniger 431K CRC
10 % verdienen mehr 841K CRC

Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position Schreiner im Land $ zwischen 430 884 CRC und 841 250 CRC monatlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 430 884 CRC und 10 % der Personen verdienen mehr als 841 250 CRC.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte. Durch die Teilnahme an einer kostenlosen, anonymen Umfrage erhalten Sie einen genaueren Gehaltsvergleich mit anderen Personen, die in derselben Position wie Sie arbeiten.

Welche Arbeit führt Schreiner typischerweise aus

  • Ausführen von Arbeitsaufgaben bei der Herstellung von Möbeln und Holzprodukten.
  • Sortieren, Einstellen, Prüfen und Bedienen von Maschinen und Geräten.
  • Beurteilung der Qualität von fertigen Produkten.
  • Verwalten und Organisieren der kontinuierlichen Produktion.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position Schreiner auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

508 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

703. Ort

Kindergartenassistent

Bildung, Wissenschaft und Forschung

Salary group 1

224 110 - 491 593 CRC

509. Ort

Versicherungstechniker

Versicherung

Salary group 2

289 353 - 1 030 161 CRC

508. Ort

Schreiner

Holzverarbeitende Industrie

Salary group 2

430 884 - 841 250 CRC

507. Ort

Psychologe

Bildung, Wissenschaft und Forschung

Salary group 2

443 137 - 826 195 CRC

1. Ort

Landesmanager/Direktor

Top-Management

Salary group 3

1 713 768 - 7 868 223 CRC

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Gehälter von den Arbeitnehmern
1 Arbeitsposition
99,00 EUR*
Ungefähr 116,11 USD
Zugriff für einen Benutzer
Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.

Häufig gestellte Fragen

Häufig gestellte Fragen und Antworten zum Gehalt auf der Position Schreiner.

Das gesamte Bruttogehalt für die Position Schreiner liegt zwischen 391 359 CRC und 1 238 732 CRC pro Monat. Für einen genauen Vergleich empfehlen wir, Ihr Gehalt über den Fragebogen auf Paylab.com zu vergleichen, um einen genaueren Überblick über das Gehalt unter Berücksichtigung der Region zu erhalten, in der Sie arbeiten.

Die bestverdienenden Mitarbeiter auf der Position Schreiner haben ein gesamtes Bruttogehalt von mindestens 841 250 CRC pro Monat.

10 % der bestverdienenden Mitarbeiter in dieser Position haben ein gesamtes Bruttogehalt von mehr als 841 250 CRC pro Monat, und 10 % der am schlechtesten verdienenden Mitarbeiter in dieser Position haben ein gesamtes Bruttogehalt von weniger als 430 884 CRC pro Monat. Durch die Teilnahme an unserer Gehaltsumfrage erhalten Sie einen genauen Vergleich Ihres Gehalts mit dem Marktdurchschnitt unter Berücksichtigung der Region, in der Sie arbeiten.

Nach 5 Jahren Berufserfahrung verdient man auf der Position Schreiner 669 538 CRC brutto monatlich.

Für Gehaltsverhandlungen sollte man gut vorbereitet sein. Bei Gehaltsverhandlungen empfehlen wir, sich auf Folgendes zu konzentrieren:
  • ermitteln Sie den aktuellen Marktwert der Position – auf Paylab.com können Sie dies kostenlos und anonym herausfinden
  • Hervorhebung von Erfahrung und Ergebnissen – es ist gut, das Gehaltsgespräch richtig zu timen
  • erweiterte Verantwortlichkeiten – wenn Sie über Ihre Rolle und Zuständigkeiten hinaus arbeiten
  • bereiten Sie Alternativen vor – wenn eine Gehaltserhöhung nicht möglich ist, gibt es andere Optionen (Boni, zusätzlicher Urlaub usw.)

Die Gehaltsdaten stammen aus einer Gehaltsumfrage, bei der jeder anonym sein Gehalt mit anderen Mitarbeitern in derselben Position vergleichen kann. Diese Daten bereinigen und verarbeiten wir nach unserer Methodik. Für die Position Schreiner haben wir derzeit weniger als 20 geprüfte Teilnehmer gesammelt.