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Gehaltsdaten für das Land: Costa Rica
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Öffentliche Verwaltung, Selbstverwaltung

Gehalt für die Position Beamter in Costa Rica

Das Bruttogehalt in Costa Rica beträgt
Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
Vergleichen Sie Ihr Gehalt kostenlos und anonym mit dem anderer Personen in derselben Position und derselben Region.
80 % der Menschen verdienen:
4,8M - 9,9M CRC
10 % verdienen weniger 4,8M CRC
10 % verdienen mehr 9,9M CRC
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Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position Beamter im Land $ zwischen 4 808 212 CRC und 9 907 830 CRC jährlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 4 808 212 CRC und 10 % der Personen verdienen mehr als 9 907 830 CRC.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte. Durch die Teilnahme an einer kostenlosen, anonymen Umfrage erhalten Sie einen genaueren Gehaltsvergleich mit anderen Personen, die in derselben Position wie Sie arbeiten.
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Welche Arbeit führt Beamter typischerweise aus

  • Kommunikation mit Kunden, um sie über die notwendigen persönlichen und sonstigen Dokumente zu informieren, die zur Überprüfung erforderlich sind, sowie über die Formulare, die sie ausfüllen müssen, um die angeforderten Dokumente zu erhalten.
  • Vorbereitung der angeforderten Dokumente auf der Grundlage der in den eingereichten Unterlagen bereitgestellten Informationen.
  • Ausdrucken von Dokumenten gemäß vorgeschriebenen Formen und Vorlagen.
  • Führen genauer Aufzeichnungen über empfangene und ausgestellte Dokumente.
  • Unterstützung bei der Organisation von Verwaltungstätigkeiten und Veranstaltungen.
  • Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um eine effiziente Verarbeitung von Anfragen und Dokumentationen sicherzustellen.
  • Beratung und Unterstützung von Kunden hinsichtlich Verwaltungsverfahren und Anforderungen.
  • Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung relevanter Vorschriften und Richtlinien.
  • Teilnahme an Schulungs- und Entwicklungsangeboten, um das Wissen über Verwaltungspraktiken zu verbessern.
  • Beitrag zur Verbesserung von Verwaltungsprozessen und -systemen, um Effizienz und Wirksamkeit zu steigern.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.
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Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position Beamter auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

535 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

703. Ort

Kindergartenassistent

Bildung, Wissenschaft und Forschung

Salary group 1

2 650 037 - 5 866 963 CRC

536. Ort

Landschaftsarchitekt

Bauwesen und Immobilien

Salary group 2

3 802 440 - 11 251 020 CRC

535. Ort

Beamter

Öffentliche Verwaltung, Selbstverwaltung

Salary group 2

4 808 212 - 9 907 830 CRC

534. Ort

Schlosser/Monteur

Telekommunikation

Salary group 2

3 443 688 - 11 806 644 CRC

1. Ort

Landesmanager/Direktor

Top-Management

Salary group 3

17 129 620 - 92 826 421 CRC

Ist dieser Gehaltsbereich zu groß?

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Gehälter von den Arbeitnehmern
1 Arbeitsposition
99,00 EUR*
Ungefähr 116,02 USD
Zugriff für einen Benutzer
Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.
Das Gehaltsbericht enthält:
  • Gehalt für die Position nach Region, Ausbildung, Erfahrung, Unternehmensgröße und Alter
  • Einteilung der Befragten in Gehaltsgruppen
  • Gehaltsspanne vom 1. bis 9. Dezil
  • Aufschlüsselung aller erfassten nicht-finanziellen Leistungen
  • Analyse der finanziellen Leistungen
Bestellen

Häufig gestellte Fragen

Häufig gestellte Fragen und Antworten zum Gehalt auf der Position Beamter.

Das gesamte Bruttogehalt für die Position Beamter liegt zwischen 742 CRC und 2 557 CRC pro Monat. Für einen genauen Vergleich empfehlen wir, Ihr Gehalt über den Fragebogen auf Paylab.com zu vergleichen, um einen genaueren Überblick über das Gehalt unter Berücksichtigung der Region zu erhalten, in der Sie arbeiten.

Die bestverdienenden Mitarbeiter auf der Position Beamter haben ein gesamtes Bruttogehalt von mindestens 825 653 CRC pro Monat.

10 % der bestverdienenden Mitarbeiter in dieser Position haben ein gesamtes Bruttogehalt von mehr als 825 653 CRC pro Monat, und 10 % der am schlechtesten verdienenden Mitarbeiter in dieser Position haben ein gesamtes Bruttogehalt von weniger als 400 684 CRC pro Monat. Durch die Teilnahme an unserer Gehaltsumfrage erhalten Sie einen genauen Vergleich Ihres Gehalts mit dem Marktdurchschnitt unter Berücksichtigung der Region, in der Sie arbeiten.

Nach 5 Jahren Berufserfahrung verdient man auf der Position Beamter 608 068 CRC brutto monatlich.

Für Gehaltsverhandlungen sollte man gut vorbereitet sein. Bei Gehaltsverhandlungen empfehlen wir, sich auf Folgendes zu konzentrieren:
  • ermitteln Sie den aktuellen Marktwert der Position – auf Paylab.com können Sie dies kostenlos und anonym herausfinden
  • Hervorhebung von Erfahrung und Ergebnissen – es ist gut, das Gehaltsgespräch richtig zu timen
  • erweiterte Verantwortlichkeiten – wenn Sie über Ihre Rolle und Zuständigkeiten hinaus arbeiten
  • bereiten Sie Alternativen vor – wenn eine Gehaltserhöhung nicht möglich ist, gibt es andere Optionen (Boni, zusätzlicher Urlaub usw.)

Die Gehaltsdaten stammen aus einer Gehaltsumfrage, bei der jeder anonym sein Gehalt mit anderen Mitarbeitern in derselben Position vergleichen kann. Diese Daten bereinigen und verarbeiten wir nach unserer Methodik. Für die Position Beamter haben wir derzeit weniger als 20 geprüfte Teilnehmer gesammelt.