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Die Gehaltsspanne für Arbeitnehmer, die in Costa Rica in Personalwesen arbeiten, liegt normalerweise von 3 625 080 CRC (Mindestgehalt) bis 9 519 120 CRC (höchster Durchschnitt, tatsächliches Maximalgehalt ist höher).

Dies ist das monatliche Gesamtgehalt einschließlich Boni. Die Gehälter können je nach Jobposition stark variieren. Wenn Sie am Gehalt einer bestimmten Stelle interessiert sind, finden Sie unten die Gehälter für eine bestimmte Position.

Bruttogehalt in der Kategorie Personalwesen
4,0M
5,0M
6,0M
7,0M
8,0M
9,0M
 
10 % verdienen weniger 3,6M CRC
10 % verdienen mehr 9,5M CRC
Die Gehälter können je nach Position variieren, der angegebene Wert ist ein Richtwert.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

Klicken Sie auf Ihre Position und vergleichen Sie auch Ihr Gehalt in der Umfrage.

Abteilungsleiter

8 147 136 - 16 670 796 CRC
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Arbeitspsychologe

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Bildungsspezialist

5 643 756 - 14 666 556 CRC
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Coach

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Dozent, Trainer

5 180 040 - 13 926 048 CRC
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Karriereberater

4 744 164 - 11 955 084 CRC
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Personal-Geschäftspartner

7 162 488 - 25 206 576 CRC
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Personalassistent

4 503 948 - 9 160 692 CRC
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Personalbeauftragter

4 695 408 - 11 788 956 CRC
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Personalberater

5 373 384 - 13 338 264 CRC
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Personalgeneralist

6 364 248 - 12 276 168 CRC
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Personalkoordinator

4 894 152 - 12 866 388 CRC
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Personalvermittler

5 027 904 - 14 102 004 CRC
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Vergütungs- und Leistungsspezialist

5 797 452 - 16 199 808 CRC
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