Gehaltsdaten für das Land: Costa Rica
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Gehälter in der Kategorie

Qualitätsmanagement

Die Gehaltsspanne für Arbeitnehmer, die in Costa Rica in Qualitätsmanagement arbeiten, liegt normalerweise von 415 818 CRC (Mindestgehalt) bis 1 224 589 CRC (höchster Durchschnitt, tatsächliches Maximalgehalt ist höher).

Dies ist das monatliche Gesamtgehalt einschließlich Boni. Die Gehälter können je nach Jobposition stark variieren. Wenn Sie am Gehalt einer bestimmten Stelle interessiert sind, finden Sie unten die Gehälter für eine bestimmte Position.

Bruttogehalt in der Kategorie Qualitätsmanagement
Die Gehälter können je nach Position variieren, der angegebene Wert ist ein Richtwert.
80 % der Menschen verdienen:
416K - 1,2M CRC
10 % verdienen weniger 416K CRC
10 % verdienen mehr 1,2M CRC


Die Löhne in der Umfrage werden in Brutto ausgedrückt.

Basierend auf der Gehaltsumfrage von Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Kategorie Qualitätsmanagement im Costa Rica zwischen 415 818 CRC und 1 224 589 CRC monatlich brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 415 818 CRC und 10 % der Personen verdienen mehr als 1 224 589 CRC.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

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Liste der Positionen in der Kategorie Qualitätsmanagement und ihre Stellenbeschreibungen

Stellenbeschreibung
Beschreibung der Arbeitsstelle
Marktbereich

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