Top-Management

Wirtschafts-/Finanzmanager

Das Bruttogehalt in Costa Rica beträgt

Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
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80 % der Menschen verdienen:

669K - 3,8M CRC

10 % verdienen weniger 669K CRC

10 % verdienen mehr 3,8M CRC

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Was bedeuten die Daten in der Grafik?

Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position Wirtschafts-/Finanzmanager im Land $ zwischen 669 100 CRC und 3 839 344 CRC monatlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 669 100 CRC und 10 % der Personen verdienen mehr als 3 839 344 CRC.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte.

Beschreibung der Arbeitsstelle

Verantwortung für den reibungslosen Betrieb der wirtschaftlichen Abteilung im Unternehmen.
Planung, Steuerung und Überwachung aller finanziellen Aktivitäten im Unternehmen.
Führung, Koordination, Motivation und Beurteilung nachgeordneter Mitarbeiter.
Erstellung eines Budgets, Prognosen und eines Finanzplans.
Steuerung und Überwachung des Cashflows des Unternehmens.
Kommunikation mit kommerziellen Finanzinstituten, Wirtschaftsprüfern, Steuerbehörden usw.
Erstellung von Berichten und deren Präsentation an die Eigentümer des Unternehmens.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

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Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position Wirtschafts-/Finanzmanager - Top-Management auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

7 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

812. Ort

Kindergartenassistent

Bildung, Wissenschaft und Forschung

210 514 - 500 101 CRC

8. Ort

Senior-Projektmanager

Verwaltung

837 365 - 3 275 928 CRC

7. Ort

Wirtschafts-/Finanzmanager

Top-Management

669 100 - 3 839 344 CRC

6. Ort

Direktor für Leasing

Leasing

918 546 - 3 540 230 CRC

1. Ort

Landesmanager/Direktor

Top-Management

1 436 844 - 7 683 071 CRC

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Gehälter von den Arbeitnehmern

1 Arbeitsposition

99,00 EUR*

Zugriff für einen Benutzer

Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.

Das Gehaltsbericht enthält:

Gehalt für die Position nach Region, Ausbildung, Erfahrung, Unternehmensgröße und Alter
Einteilung der Befragten in Gehaltsgruppen
Gehaltsspanne vom 1. bis 9. Dezil
Aufschlüsselung aller erfassten nicht-finanziellen Leistungen
Analyse der finanziellen Leistungen

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