Verwaltung

CSR-Spezialist

Das Bruttogehalt in Costa Rica beträgt

Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
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80 % der Menschen verdienen:

530K - 1,1M CRC

10 % verdienen weniger 530K CRC

10 % verdienen mehr 1,1M CRC

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Was bedeuten die Daten in der Grafik?

Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position CSR-Spezialist im Land $ zwischen 530 202 CRC und 1 055 483 CRC monatlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 530 202 CRC und 10 % der Personen verdienen mehr als 1 055 483 CRC.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte.

Beschreibung der Arbeitsstelle

Management von Corporate Social Responsibility (CSR)-Projekten.
Erstellung von Pressemitteilungen und Zusammenarbeit mit den Medien sowie Organisation von Pressekonferenzen
Content-Aufbereitung für Firmenwebseiten, digitale Medien und soziale Netzwerke (Facebook, Instagram, YouTube)
Beschaffung und Pflege von Firmenmaterialien (Broschüren, POS-Materialien, Plakate, Broschüren)
Konzeption und Durchführung von Firmenevents
Pflege um die Bearbeitung und Übersetzung von Firmenmaterialien
Verschiedene Verwaltungsaufgaben wie Planung, Ergebnisüberwachung, Berichterstattung, Budgetierung usw.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

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Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position CSR-Spezialist - Verwaltung auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

321 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

813. Ort

Kindergartenassistent

Bildung, Wissenschaft und Forschung

218 246 - 495 738 CRC

322. Ort

Junior-Projektmanager

Verwaltung

353 739 - 1 298 151 CRC

321. Ort

CSR-Spezialist

Verwaltung

530 202 - 1 055 483 CRC

320. Ort

Einzelhandelsgeschäftsführer

Tourismus, Gastronomie, Hotellerie

519 766 - 1 070 641 CRC

1. Ort

Landesmanager/Direktor

Top-Management

1 465 140 - 7 726 574 CRC

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Gehälter von den Arbeitnehmern

1 Arbeitsposition

99,00 EUR*

Zugriff für einen Benutzer

Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.

Das Gehaltsbericht enthält:

Gehalt für die Position nach Region, Ausbildung, Erfahrung, Unternehmensgröße und Alter
Einteilung der Befragten in Gehaltsgruppen
Gehaltsspanne vom 1. bis 9. Dezil
Aufschlüsselung aller erfassten nicht-finanziellen Leistungen
Analyse der finanziellen Leistungen

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