Support Ukraine #StandWithUkraine
Données salariales par pays: Costa Rica
Comparez votre salaire
logo

Ingénierie Mecanique

Salaire pour le poste Planificateur de production, Costa Rica

Le salaire brut - Costa Rica
Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.
80 % des gens gagnent :
4,7M - 14,8M CRC
10% gagnent moins 4,7M CRC
10% gagnent plus 14,8M CRC
Comparez votre salaire avec celui des autres
Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Planificateur de production dans la région Costa Rica gagnent entre 4 719 324 CRC et 14 754 864 CRC annuellement brutto.

10 % des employés gagnent moins de 4 719 324 CRC et 10 % des personnes gagnent plus de 14 754 864 CRC.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons. En répondant à une enquête gratuite et anonyme, vous obtiendrez une comparaison salariale plus précise avec d’autres personnes travaillant au même poste que vous.
Comparez votre salaire avec celui des autres

Quel travail effectue généralement Planificateur de production

  • Élaborer et maintenir les calendriers de production pour assurer la livraison des produits dans les délais.
  • Collaborer avec différents départements, notamment les achats, la fabrication et la logistique, pour aligner les plans de production sur les objectifs de l'entreprise.
  • Analyser les données de production pour identifier les tendances, prévoir la demande et optimiser l'allocation des ressources.
  • Surveiller les niveaux de stock et coordonner avec les fournisseurs pour garantir la disponibilité des matériaux.
  • Ajuster les calendriers de production en réponse aux changements de la demande, aux perturbations dans la chaîne d'approvisionnement ou aux défaillances d'équipement.
  • Communiquer régulièrement avec les membres de l'équipe pour fournir des mises à jour sur l'état de la production et résoudre tout problème éventuel.
  • Mettre en œuvre des initiatives d'amélioration continue pour accroître l'efficacité de la production et réduire les coûts.
  • Préparer des rapports sur les performances de production, les niveaux de stock et l'utilisation de la capacité pour examen de la direction.
  • Assurer la conformité avec les normes de sécurité et de qualité tout au long du processus de production.
  • Participer à des réunions interfonctionnelles pour soutenir la planification stratégique et l'excellence opérationnelle.

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.
Essayez gratuitement l'outil de rémunération

Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Planificateur de production sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

290 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

703. place

Aide-enseignant à l'école maternelle

Education, Science& Recherche

Salary group 1

2 649 040 - 5 867 391 CRC

291. place

Conseiller d'État

Administration Publique

Salary group 2

6 235 800 - 12 625 536 CRC

290. place

Planificateur de production

Ingénierie Mecanique

Salary group 2

4 719 324 - 14 754 864 CRC

289. place

Ingénieur de conception

Electricité & Ingénierie Electrique

Salary group 2

5 165 016 - 14 156 940 CRC

1. place

Commis au comptoir

Top management

Salary group 3

17 126 496 - 92 823 432 CRC

Cette fourchette de salaires est-elle trop large ?

Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire

Comparez votre salaire avec celui des autres

Obtenez des informations détaillées sur les salaires dans votre pays

Salaires des employés
Rapport salarial PRO
1 emploi
99,00 EUR*
Environ 116,39 USD
Accès pour 1 utilisateur
Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.
Le rapport de salaire contient :
  • Salaire du poste par région, formation, expérience, taille de l'entreprise et âge
  • Répartition des répondants par tranches salariales
  • Échelle salariale du 1er au 9e décile
  • Variation de tous les avantages non financiers suivis
  • Analyse des avantages financiers
Commandez maintenant
Afficher l’exemple de rapport

Questions fréquemment posées et réponses concernant le salaire pour le poste Planificateur de production.

Le salaire brut total pour le poste Planificateur de production varie entre 330 504 CRC et 2 109 356 CRC par mois. Pour une comparaison précise, nous vous recommandons de comparer votre salaire via le questionnaire sur Paylab.com afin d'obtenir une vue plus précise en tenant compte de la région où vous travaillez.

Les employés les mieux rémunérés au poste Planificateur de production ont un salaire brut total d'au moins 1 229 572 CRC par mois

10 % des employés les mieux rémunérés à ce poste ont un salaire brut total supérieur à 1 229 572 CRC par mois, et 10 % des moins rémunérés ont un salaire brut total inférieur à 393 277 CRC. En participant à notre enquête salariale, vous obtiendrez une comparaison précise de votre salaire avec la moyenne du marché, en tenant compte de la région où vous travaillez.

Après 5 ans d'expérience, le poste Planificateur de production rapporte 909 296 CRC par mois brut.

Pour négocier un salaire, il est important de bien se préparer. Lors de la négociation salariale, nous vous recommandons de vous concentrer sur les points suivants :
  • renseignez-vous sur la valeur actuelle du poste sur le marché – sur Paylab.com, vous pouvez l’obtenir gratuitement et anonymement
  • mettez en avant votre expérience et vos résultats – il est important de bien choisir le moment de discuter du salaire
  • responsabilités élargies – si vous travaillez au-delà de votre rôle et de vos missions
  • préparez des alternatives – si une augmentation n’est pas possible, d’autres options existent (bonus, congés supplémentaires, etc.)

Les données salariales proviennent d’un questionnaire où chacun peut comparer anonymement son salaire avec celui d’autres employés occupant le même poste. Nous nettoyons et traitons ces données selon notre méthodologie. Pour le poste Planificateur de production, nous avons actuellement recueilli moins que 20 répondants vérifiés.