logo
Le salaire brut - Costa Rica
4,0M
5,0M
6,0M
7,0M
8,0M
9,0M
10,0M
 
10% gagnent moins 3,7M CRC
10% gagnent plus 10,4M CRC
Comparez votre salaire avec celui des autres
La valeur affichée est juste à titre indicatif.

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.

Essayez gratuitement l'outil de rémunération

Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Anbulancier - Santé & Service social sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

Représentation des femmes en poste

Âge moyen des personnes consultées en poste

813. place

Aide-enseignant à l'école maternelle

Education, Science& Recherche

Salary group 1

2 592 636 - 5 959 344 CRC

674. place

Agent culturel

Tourisme, Hotellerie, Gastronomie

Salary group 2

4 547 844 - 9 212 604 CRC

673. place

Anbulancier

Santé & Service social

Salary group 2

3 716 424 - 10 358 592 CRC

672. place

Notaire associé

Droit

Salary group 2

1. place

Commis au comptoir

Top management

Salary group 3

10 637 280 - 78 036 864 CRC

Cette fourchette de salaires est-elle trop large ?

Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire

Comparez votre salaire avec celui des autres

Obtenez des informations détaillées sur les salaires dans votre pays

Fixer une rémunération équitable des employés
professional report icon

Pro

Rapport sur les salaires des entreprises

0,00 EUR*

Environ 0,00 USD

* y compris la TVA / 99,00 EUR à l’exclu de la TVA

Commander l’analyse

Exemple du rapport →

  • Salaire selon le poste par région*, formation, pratique, taille de l'entreprise
  • Salaire total et ses composantes* (part variable, commissions, primes)
  • Répartition des sondés à la paie
  • Fourchettes salariales exprimées par 1er décile, 1er quartile, médiane, 3ème quartile, 9ème décile et salaire moyen.
  • Répartition détaillée de tous les avantages non financiers contrôlés fournis*
  • Analyse des avantages financiers*
  • * disponible lorsque le modèle de régression est utilisé