Top management

Chef de region

Le salaire brut - Costa Rica

Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.

80 % des gens gagnent :

399K - 2,9M CRC

10% gagnent moins 399K CRC

10% gagnent plus 2,9M CRC

Comparez votre salaire avec celui des autres

Que signifient les données du graphique ?

Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Chef de region dans la région Costa Rica gagnent entre 399 489 CRC et 2 889 020 CRC mensuel brutto.

10 % des employés gagnent moins de 399 489 CRC et 10 % des personnes gagnent plus de 2 889 020 CRC.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons.

Description du poste

Superviser les opérations et la performance de plusieurs succursales au sein d'une région désignée.
Élaborer et mettre en œuvre des plans stratégiques pour atteindre les objectifs de vente et renforcer la présence sur le marché.
Diriger et encadrer les équipes commerciales régionales pour stimuler la performance et favoriser le développement professionnel.
Analyser les tendances du marché et les activités des concurrents pour identifier les opportunités de croissance.
Établir et maintenir des relations solides avec les principaux clients et parties prenantes.
Collaborer avec des équipes fonctionnelles pour assurer l'alignement sur les objectifs et les initiatives commerciales.
Surveiller et faire rapport sur les métriques et les indicateurs de performance clés régionaux à la direction générale.
Assurer la conformité avec les politiques, les procédures et les exigences réglementaires de l'entreprise.
Effectuer des visites régulières sur le marché pour évaluer la performance des succursales et la satisfaction des clients.
Gérer les budgets et l'allocation des ressources de manière efficace pour optimiser l'efficacité opérationnelle.

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.

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Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Chef de region - Top management sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

28 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

812. place

Aide-enseignant à l'école maternelle

Education, Science& Recherche

210 514 - 500 101 CRC

29. place

Marin

Transport, Logistique

800 377 - 2 249 903 CRC

28. place

Chef de region

Top management

399 489 - 2 889 020 CRC

27. place

Specialiste réseau

Télécommunications

852 370 - 2 230 472 CRC

1. place

Commis au comptoir

Top management

1 436 844 - 7 683 071 CRC

Cette fourchette de salaires est-elle trop large ?

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Salaires des employés

Rapport salarial PRO

1 emploi

99,00 EUR*

Accès pour 1 utilisateur

Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.

Le rapport de salaire contient :

Salaire du poste par région, formation, expérience, taille de l'entreprise et âge
Répartition des répondants par tranches salariales
Échelle salariale du 1er au 9e décile
Variation de tous les avantages non financiers suivis
Analyse des avantages financiers

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