Данные о зарплатах по стране: Коста-Рика
logo

Госслужба / административное управление

Руководитель ведомства

Зарплата брутто в Коста-Рика составляет
На зарплату сотрудника влияет ряд факторов, в первую очередь регион, в котором он работает, стаж работы, размер компании и многое другое.
Сравните свою зарплату с зарплатами других людей на той же должности и в том же регионе бесплатно и анонимно.
80% людей зарабатывают:
5,8M - 11,6M CRC
10% зарабатывают меньше 5,8M CRC
10% зарабатывают больше 11,6M CRC

Зарплаты в опросе выражены в нетто.

Согласно опросу о зарплатах Paylab.com, 80% людей на позиции Руководитель ведомства в Коста-Рика зарабатывают от 5 785 164 CRC до 11 600 376 CRC ежегодно брутто.

10% сотрудников зарабатывают меньше 5 785 164 CRC, а 10% людей зарабатывают больше 11 600 376 CRC.

Опрос основан на данных сотрудников, очищенных от крайних и повторяющихся значений.

Описание должности

  • Контроль административных операций и обеспечение соблюдения организационных политик.
  • Управление и координация департаментальных мероприятий и проектов для повышения эффективности.
  • Подготовка отчетов, документов и презентаций для внутренних и внешних заинтересованных сторон.
  • Организация связи между отделами и обеспечение своевременного распространения информации.
  • Помощь в разработке и внедрении политик и процедур.
  • Проведение исследований и анализа для поддержки процессов принятия решений.
  • Организация и участие в совещаниях, ведение протоколов и отслеживание задач.
  • Руководство административным персоналом и предоставление руководства и поддержки по мере необходимости.
  • Ведение точных отчетов и баз данных, обеспечение целостности и конфиденциальности данных.
  • Выполнение бюджетных задач, включая мониторинг расходов и подготовку финансовых отчетов.
  • Связи с внешними агентствами и организациями для укрепления партнерских отношений.
  • Предоставление высокого уровня сервиса клиентам, заинтересованным сторонам и общественности.
  • Управление офисными принадлежностями и ресурсами для обеспечения благоприятной рабочей среды.
  • Вклад в стратегическое планирование и инициативы по развитию организации.

Для компаний - обретите уверенность в принятии решения по зарплате

Честно устанавливайте зарплату своим сотрудникам. В этом вам поможет подробный отчет о заработной плате. У вас всегда под рукой будут актуальные данные о заработной плате.

Наиболее распространенный карьерный путь работника

На рисунке показано, как сотрудники чаще всего продвигаются по карьерной лестнице. Нажмите на название должности, чтобы получить подробную информацию о зарплате.

Должность: Руководитель ведомства - Госслужба / административное управление

Место работы
в рейтинге зарплат на

399 месте

Представительство женщин в должности

n/a

Средний возраст респондента в должности

n/a

812. место

Помощник воспитателя детского сада

Образование, Наука, Исследования

Salary group 1

2 526 168 - 6 001 212 CRC

400. место

Веб-дизайнер

Маркетинг, Реклама, Cвязи с общественностью

Salary group 2

5 320 992 - 12 199 920 CRC

399. место

Руководитель ведомства

Госслужба / административное управление

Salary group 2

5 785 164 - 11 600 376 CRC

398. место

Сервисный техник

Производство

Salary group 2

4 767 708 - 12 996 780 CRC

1. место

Руководитель по национальному рынку

Tоп-менеджмент

Salary group 3

17 242 128 - 92 196 852 CRC

Этот диапазон зарплат слишком велик?

Узнать среднюю зарплату можно, заполнив небольшую анкету

Сравните свою заработную плату с другими

Получите подробную информацию о зарплатах в Вашей стране

Зарплаты сотрудников
Отчет по зарплатам
Одна должность
99,00 EUR*
Доступ для 1 пользователя
Идеально подходит для разового анализа конкретной должности.