Support Ukraine #StandWithUkraine
Дані про зарплату по країні: Коста-Ріка
logo

Інформаційні технології (IT)

Зарплата для посади Розробник гри, Коста-Ріка

Валова зарплата в Коста-Ріка становить
На заробітну плату працівника впливає кілька факторів, насамперед регіон, у якому він працює, стаж роботи, розмір компанії тощо.
Безкоштовно та анонімно порівнюйте свою зарплату з іншими людьми на тій самій посаді та в тому ж регіоні.
80% людей заробляють:
529K - 1,7M CRC
10% заробляють менше 529K CRC
10% заробляють більше 1,7M CRC

Заробітна плата в опитуванні виражена в нетто.

Згідно з опитуванням про зарплату Paylab.com, 80% людей на позиції Розробник гри у Коста-Ріка заробляють від 529025 CRC до 1661851 CRC щомісяця у брутто.

10% працівників заробляють менше ніж 529025 CRC і 10% людей заробляють більше 1661851 CRC.

Опитування базується на даних співробітників, очищених від крайніх і повторюваних значень. Пройшовши безкоштовне анонімне опитування, ви отримаєте точніше порівняння зарплати з іншими людьми, які працюють на тій самій посаді, що й ви.

Яку роботу зазвичай виконує Розробник гри

  • Створення ігор відповідно до документів з дизайну гри
  • Програмування ігрових механік
  • Створення розширень у спеціалізованих платформах та інструментах для потреб дизайнерів ігор
  • Тісна співпраця з іншими членами команди під час розробки гри, обмін ідеями та вдосконалення ігор, встановлення пріоритетів та термінів розробки
  • Участь у створенні бекенду гри

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Найпоширеніший кар’єрний шлях співробітника

На графіку показано, як працівники найчастіше прогресують у своїй кар’єрі. Натисніть на назву посади, щоб переглянути її деталі з даними про зарплату.

Посада Розробник гри на ринку праці

Посада
в рейтингу заробітної плати

127. місце

Представництво жінок на посадах

Не вказано

Середній вік респондента на посаді

Не вказано

703. місце

Помічник вихователя дитячого садка

Освіта, Наука, Дослідження

Salary group 1

224110 - 491593 CRC

128. місце

Фахівець із взаємодії з користувачами

Інформаційні технології (IT)

Salary group 2

543273 - 1641020 CRC

127. місце

Розробник гри

Інформаційні технології (IT)

Salary group 2

529025 - 1661851 CRC

126. місце

Фінансовий аналітик

Економіка, фінанси, бухгалтерський облік

Salary group 2

530613 - 1668269 CRC

1. місце

Керівник національного ринку

Топ-менеджмент

Salary group 3

1714009 - 7868227 CRC

Цей діапазон зарплат занадто великий?

Дізнатися середню зарплату можна, заповнивши коротку анкет

Порівняйте свою зарплату з іншими

Отримайте детальну інформацію про зарплату у вашій країні.

Заробітна плата від працівників
99,00 EUR*
Приблизно 115,08 USD
Доступ для 1 користувача
Ідеально підходить для одноразового аналізу конкретної посади.

Часті запитання та відповіді про зарплату на посаді Розробник гри.

Загальний розмір валової зарплати на посаді Розробник гри становить від 444190 CRC до 2854433 CRC на місяць. Для точного порівняння рекомендуємо порівняти свою зарплату через анкету на Paylab.com, щоб отримати точніший огляд із урахуванням регіону, де ви працюєте.

Найбільш оплачувані працівники на посаді Розробник гри мають загальну валову зарплату щонайменше 1661851 CRC на місяць.

10% найбільш оплачуваних працівників на цій посаді мають загальну валову зарплату понад 1661851 CRC на місяць, а 10% найменш оплачуваних — менше 529025 CRC. Взявши участь у нашому опитуванні про зарплати, ви отримаєте точне порівняння вашої зарплати із середнім на ринку з урахуванням регіону, де ви працюєте.

Після 5 років роботи на посаді Розробник гри заробіток становить 1302095 CRC на місяць (у валовому вираженні).

До переговорів щодо заробітної плати потрібно добре підготуватися. Під час переговорів рекомендуємо зосередитися на таких аспектах:
  • дізнайтеся поточну ринкову вартість посади – на Paylab.com це можна зробити безкоштовно та анонімно
  • підкресліть свій досвід та результати – важливо правильно обрати час для розмови про зарплату
  • розширені обов’язки – якщо ви працюєте понад свою роль та відповідальності
  • підготуйте альтернативи – якщо підвищення зарплати неможливе, є інші варіанти (бонуси, додаткова відпустка тощо)

Дані про зарплати взяті з опитувальника, де кожен може анонімно порівняти свою зарплату з іншими працівниками на тій самій посаді. Ми очищаємо та обробляємо ці дані за нашою методикою. Для позиції Розробник гри наразі зібрано менше ніж 20 перевірених респондентів.