Support Ukraine #StandWithUkraine
Дані про зарплату по країні: Коста-Ріка
logo

Менеджмент

Зарплата для посади Менеджер з ризиків, Коста-Ріка

Валова зарплата в Коста-Ріка становить
На заробітну плату працівника впливає кілька факторів, насамперед регіон, у якому він працює, стаж роботи, розмір компанії тощо.
Безкоштовно та анонімно порівнюйте свою зарплату з іншими людьми на тій самій посаді та в тому ж регіоні.
80% людей заробляють:
8,6M - 23,0M CRC
10% заробляють менше 8,6M CRC
10% заробляють більше 23,0M CRC

Заробітна плата в опитуванні виражена в нетто.

Згідно з опитуванням про зарплату Paylab.com, 80% людей на позиції Менеджер з ризиків у Коста-Ріка заробляють від 8591244 CRC до 23022216 CRC щорічно у брутто.

10% працівників заробляють менше ніж 8591244 CRC і 10% людей заробляють більше 23022216 CRC.

Опитування базується на даних співробітників, очищених від крайніх і повторюваних значень. Пройшовши безкоштовне анонімне опитування, ви отримаєте точніше порівняння зарплати з іншими людьми, які працюють на тій самій посаді, що й ви.

Яку роботу зазвичай виконує Менеджер з ризиків

  • Визначення ризиків, пов'язаних з діяльністю компанії.
  • Розробка стратегії управління ризиками.
  • Встановлення методології та процесів, спрямованих на контроль та управління ризиками.
  • Регулярна оцінка ризиків, визначення ймовірності та наслідків їх виникнення.
  • Заповнення та оновлення внутрішніх нормативних документів, пов'язаних з управлінням ризиками.
  • Підготовка звітів та рекомендацій для керівництва компанії.

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.

Найпоширеніший кар’єрний шлях співробітника

На графіку показано, як працівники найчастіше прогресують у своїй кар’єрі. Натисніть на назву посади, щоб переглянути її деталі з даними про зарплату.

Посада Менеджер з ризиків на ринку праці

Посада
в рейтингу заробітної плати

51. місце

Представництво жінок на посадах

Не вказано

Середній вік респондента на посаді

Не вказано

703. місце

Помічник вихователя дитячого садка

Освіта, Наука, Дослідження

Salary group 1

2650037 - 5866963 CRC

52. місце

Cloud Specialist

Інформаційні технології (IT)

Salary group 2

6833088 - 25312284 CRC

51. місце

Менеджер з ризиків

Менеджмент

Salary group 2

8591244 - 23022216 CRC

50. місце

Завідувач медичного закладу

Топ-менеджмент

Salary group 2

5613216 - 27460416 CRC

1. місце

Керівник національного ринку

Топ-менеджмент

Salary group 3

17129620 - 92826421 CRC

Цей діапазон зарплат занадто великий?

Дізнатися середню зарплату можна, заповнивши коротку анкет

Порівняйте свою зарплату з іншими

Отримайте детальну інформацію про зарплату у вашій країні.

Заробітна плата від працівників
99,00 EUR*
Приблизно 116,05 USD
Доступ для 1 користувача
Ідеально підходить для одноразового аналізу конкретної посади.

Часті запитання та відповіді про зарплату на посаді Менеджер з ризиків.

Загальний розмір валової зарплати на посаді Менеджер з ризиків становить від 618384 CRC до 3153169 CRC на місяць. Для точного порівняння рекомендуємо порівняти свою зарплату через анкету на Paylab.com, щоб отримати точніший огляд із урахуванням регіону, де ви працюєте.

Найбільш оплачувані працівники на посаді Менеджер з ризиків мають загальну валову зарплату щонайменше 1918518 CRC на місяць.

10% найбільш оплачуваних працівників на цій посаді мають загальну валову зарплату понад 1918518 CRC на місяць, а 10% найменш оплачуваних — менше 715937 CRC. Взявши участь у нашому опитуванні про зарплати, ви отримаєте точне порівняння вашої зарплати із середнім на ринку з урахуванням регіону, де ви працюєте.

Після 5 років роботи на посаді Менеджер з ризиків заробіток становить 1492075 CRC на місяць (у валовому вираженні).

До переговорів щодо заробітної плати потрібно добре підготуватися. Під час переговорів рекомендуємо зосередитися на таких аспектах:
  • дізнайтеся поточну ринкову вартість посади – на Paylab.com це можна зробити безкоштовно та анонімно
  • підкресліть свій досвід та результати – важливо правильно обрати час для розмови про зарплату
  • розширені обов’язки – якщо ви працюєте понад свою роль та відповідальності
  • підготуйте альтернативи – якщо підвищення зарплати неможливе, є інші варіанти (бонуси, додаткова відпустка тощо)

Дані про зарплати взяті з опитувальника, де кожен може анонімно порівняти свою зарплату з іншими працівниками на тій самій посаді. Ми очищаємо та обробляємо ці дані за нашою методикою. Для позиції Менеджер з ризиків наразі зібрано менше ніж 20 перевірених респондентів.