Personalwesen

Karriereberater

Das Bruttogehalt in Kuba beträgt

Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
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80 % der Menschen verdienen:

1 906 - 5 358 CUP

10 % verdienen weniger 1 906 CUP

10 % verdienen mehr 5 358 CUP

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Was bedeuten die Daten in der Grafik?

Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position Karriereberater im Land $ zwischen 1 906 CUP und 5 358 CUP monatlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 1 906 CUP und 10 % der Personen verdienen mehr als 5 358 CUP.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte.

Beschreibung der Arbeitsstelle

Bereitstellung von Beratung und Unterstützung für Einzelpersonen bei ihrer Karriereentwicklung und Jobsuche.
Durchführung von Einzelberatungssitzungen zur Bewertung der Fähigkeiten, Interessen und Ziele der Klienten.
Unterstützung der Klienten bei der Erstellung von effektiven Lebensläufen und Anschreiben, die auf bestimmte Stellenangebote zugeschnitten sind.
Angebot von Interviewvorbereitung und Coaching, um das Selbstbewusstsein und die Leistung der Klienten zu verbessern.
Entwicklung und Durchführung von Workshops zu verschiedenen karrierebezogenen Themen, einschließlich Strategien zur Jobsuche und Netzwerkbildung.
Aktualisierung der Kenntnisse über Arbeitsmarkttrends und Beschäftigungsmöglichkeiten, um den Klienten relevante Informationen bereitzustellen.
Zusammenarbeit mit Bildungseinrichtungen und Arbeitgebern, um Klienten mit Stellenangeboten und Praktika zu verbinden.
Einsatz von Bewertungsinstrumenten, um den Klienten bei der Identifizierung ihrer Stärken und Verbesserungsbereiche zu helfen.
Führen genauer Aufzeichnungen über die Interaktionen mit Klienten und deren Fortschritte zu Nachverfolgungs- und Berichtszwecken.
Förderung einer positiven und unterstützenden Umgebung, die Klienten dazu anregt, ihre Karriereziele zu verfolgen.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

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Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position Karriereberater - Personalwesen auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

466 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

813. Ort

Kindergartenassistent

Bildung, Wissenschaft und Forschung

1 200 - 2 578 CUP

467. Ort

Vorarbeiter

Produktion

1 875 - 5 400 CUP

466. Ort

Karriereberater

Personalwesen

1 906 - 5 358 CUP

465. Ort

Kameramann

Journalismus, Druckkunst und Medien

2 162 - 5 014 CUP

1. Ort

Geschäftsführer

Top-Management

4 662 - 22 371 CUP

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Gehälter von den Arbeitnehmern

1 Arbeitsposition

99,00 EUR*

Zugriff für einen Benutzer

Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.

Das Gehaltsbericht enthält:

Gehalt für die Position nach Region, Ausbildung, Erfahrung, Unternehmensgröße und Alter
Einteilung der Befragten in Gehaltsgruppen
Gehaltsspanne vom 1. bis 9. Dezil
Aufschlüsselung aller erfassten nicht-finanziellen Leistungen
Analyse der finanziellen Leistungen

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