Versicherung

Versicherungstechniker

Das Bruttogehalt in Kuba beträgt

Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
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80 % der Menschen verdienen:

17K - 65K CUP

10 % verdienen weniger 17K CUP

10 % verdienen mehr 65K CUP

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Was bedeuten die Daten in der Grafik?

Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position Versicherungstechniker im Land $ zwischen 17 136 CUP und 65 376 CUP jährlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 17 136 CUP und 10 % der Personen verdienen mehr als 65 376 CUP.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte.

Beschreibung der Arbeitsstelle

Durchführung technischer Begutachtungen nach Meldung eines Versicherungsfalls.
Dokumentation von Versicherungsfällen mit einer Kamera oder einem Camcorder.
Vorbereitung von Unterlagen zur Abwicklung von Versicherungsfällen.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

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Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position Versicherungstechniker - Versicherung auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

577 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

812. Ort

Kindergartenassistent

Bildung, Wissenschaft und Forschung

14 400 - 30 852 CUP

578. Ort

Maschinenbediener, Maschinist

Bauwesen und Immobilien

20 136 - 60 948 CUP

577. Ort

Versicherungstechniker

Versicherung

17 136 - 65 376 CUP

576. Ort

Schreiner

Holzverarbeitende Industrie

27 132 - 51 948 CUP

1. Ort

Geschäftsführer

Top-Management

55 296 - 272 280 CUP

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Gehälter von den Arbeitnehmern

1 Arbeitsposition

99,00 EUR*

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Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.

Das Gehaltsbericht enthält:

Gehalt für die Position nach Region, Ausbildung, Erfahrung, Unternehmensgröße und Alter
Einteilung der Befragten in Gehaltsgruppen
Gehaltsspanne vom 1. bis 9. Dezil
Aufschlüsselung aller erfassten nicht-finanziellen Leistungen
Analyse der finanziellen Leistungen

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