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Données salariales par pays: Cuba
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Salaire pour le poste Gestionnaire de la marque, Cuba

Le salaire brut - Cuba
Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.
80 % des gens gagnent :
37K - 96K CUP
10% gagnent moins 37K CUP
10% gagnent plus 96K CUP
Comparez votre salaire avec celui des autres
Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Gestionnaire de la marque dans la région Cuba gagnent entre 36 660 CUP et 95 964 CUP annuellement brutto.

10 % des employés gagnent moins de 36 660 CUP et 10 % des personnes gagnent plus de 95 964 CUP.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons. En répondant à une enquête gratuite et anonyme, vous obtiendrez une comparaison salariale plus précise avec d’autres personnes travaillant au même poste que vous.
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Quel travail effectue généralement Gestionnaire de la marque

  • Responsabilité de la gestion des marques attribuées.
  • Suivi du marché, des préférences des consommateurs et des activités de la concurrence.
  • Conception et mise en œuvre de la stratégie de marketing de la marque.
  • Planification du budget marketing, contrôle de ses dépenses et responsabilité de son utilisation efficace.
  • Établissement de la position de la marque sur le marché conformément à la stratégie de marketing.
  • Gestion et supervision des campagnes publicitaires.
  • Communication avec les partenaires et les fournisseurs externes.
  • Collaboration avec les autres départements de l'entreprise.

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.
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Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Gestionnaire de la marque sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

120 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

703. place

Aide-enseignant à l'école maternelle

Education, Science& Recherche

Salary group 1

14 414 - 30 241 CUP

121. place

Spécialiste des marchés financiers

Economie, Finance, Comptabilité

Salary group 2

32 184 - 101 808 CUP

120. place

Gestionnaire de la marque

Management

Salary group 2

36 660 - 95 964 CUP

119. place

HR Business Partner

Ressources Humaines

Salary group 2

36 384 - 96 336 CUP

1. place

Directeur Général

Top management

Salary group 3

56 808 - 269 343 CUP

Cette fourchette de salaires est-elle trop large ?

Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire

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Obtenez des informations détaillées sur les salaires dans votre pays

Salaires des employés
Rapport salarial PRO
1 emploi
99,00 EUR*
Environ 116,69 USD
Accès pour 1 utilisateur
Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.
Le rapport de salaire contient :
  • Salaire du poste par région, formation, expérience, taille de l'entreprise et âge
  • Répartition des répondants par tranches salariales
  • Échelle salariale du 1er au 9e décile
  • Variation de tous les avantages non financiers suivis
  • Analyse des avantages financiers
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Questions fréquemment posées et réponses concernant le salaire pour le poste Gestionnaire de la marque.

Le salaire brut total pour le poste Gestionnaire de la marque varie entre 2 649 CUP et 13 050 CUP par mois. Pour une comparaison précise, nous vous recommandons de comparer votre salaire via le questionnaire sur Paylab.com afin d'obtenir une vue plus précise en tenant compte de la région où vous travaillez.

Les employés les mieux rémunérés au poste Gestionnaire de la marque ont un salaire brut total d'au moins 7 997 CUP par mois

10 % des employés les mieux rémunérés à ce poste ont un salaire brut total supérieur à 7 997 CUP par mois, et 10 % des moins rémunérés ont un salaire brut total inférieur à 3 055 CUP. En participant à notre enquête salariale, vous obtiendrez une comparaison précise de votre salaire avec la moyenne du marché, en tenant compte de la région où vous travaillez.

Après 5 ans d'expérience, le poste Gestionnaire de la marque rapporte 5 737 CUP par mois brut.

Pour négocier un salaire, il est important de bien se préparer. Lors de la négociation salariale, nous vous recommandons de vous concentrer sur les points suivants :
  • renseignez-vous sur la valeur actuelle du poste sur le marché – sur Paylab.com, vous pouvez l’obtenir gratuitement et anonymement
  • mettez en avant votre expérience et vos résultats – il est important de bien choisir le moment de discuter du salaire
  • responsabilités élargies – si vous travaillez au-delà de votre rôle et de vos missions
  • préparez des alternatives – si une augmentation n’est pas possible, d’autres options existent (bonus, congés supplémentaires, etc.)

Les données salariales proviennent d’un questionnaire où chacun peut comparer anonymement son salaire avec celui d’autres employés occupant le même poste. Nous nettoyons et traitons ces données selon notre méthodologie. Pour le poste Gestionnaire de la marque, nous avons actuellement recueilli moins que 20 répondants vérifiés.