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Dados salariais por país: Cuba
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Alta administração

Salário para a posição Diretor Econômico/Financeiro, Cuba

Salário bruto - Cuba
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
151 - 735 USD
10% ganha menos 151 USD
10% ganha mais 735 USD

Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Diretor Econômico/Financeiro no Cuba ganham entre 151 USD e 735 USD por mês em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 735 USD.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.

Que tipo de trabalho realiza normalmente Diretor Econômico/Financeiro

  • Responsabilidade pelo funcionamento suave do departamento econômico da empresa.
  • Planejamento, gestão e monitoramento de todas as atividades financeiras da empresa.
  • Gestão, coordenação, motivação e avaliação de funcionários subordinados.
  • Elaboração de orçamento, previsões e plano financeiro.
  • Gestão e monitoramento do fluxo de caixa da empresa.
  • Comunicação com instituições financeiras comerciais, auditores, autoridades fiscais, etc.
  • Conclusão de relatórios e sua apresentação aos proprietários da empresa.

Para empresas - ganhe confiança na hora de decidir sobre os salários

Defina os salários de seus funcionários de forma justa. Um relatório salarial detalhado irá ajudá-lo com isso e você sempre terá os dados salariais relevantes à mão.

A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Diretor Econômico/Financeiro no mercado de trabalho

O cargo ocupa

6. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

703. lugar

Auxiliar de professora de creche

Educação, Ciência e Pesquisa

Salary group 1

51 - 107 USD

7. lugar

Piloto

Transporte, Logística

Salary group 2

174 - 702 USD

6. lugar

Diretor Econômico/Financeiro

Alta administração

Salary group 2

151 - 735 USD

5. lugar

Diretor Nacional

Alta administração

Salary group 2

158 - 752 USD

1. lugar

Diretor Executivo

Alta administração

Salary group 3

200 - 950 USD

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Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 116,28 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Diretor Econômico/Financeiro.

O salário bruto total para a posição Diretor Econômico/Financeiro varia entre 2.721 USD e 32.755 USD por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Diretor Econômico/Financeiro têm um salário bruto total de pelo menos 735 USD por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 735 USD por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 151 USD. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Diretor Econômico/Financeiro ganha-se 472 USD por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Diretor Econômico/Financeiro, temos atualmente menor que 20 respondentes verificados.