Datos salariales por país: Cuba
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Especialista en TIC

Salario bruto - Cuba
El salario de un empleado depende de varios factores, principalmente la región donde trabaja, su experiencia, el tamaño de la empresa, entre otros.
Compara tu salario con el de otras personas en el mismo puesto y región de forma gratuita y anónima.
El 80% de las personas ganan:
2.487 - 5.731 CUP
10% gana menos 2.487 CUP
10% gana más 5.731 CUP

Los salarios de la encuesta se expresan en bruto.

Según la encuesta de salarios Paylab.com, el 80 % de las personas que ocupan el puesto Especialista en TIC en Cuba ganan entre 2.487 CUP y 5.731 CUP mensual bruto.

El 10 % de los empleados gana menos de 2.487 CUP y el 10 % de las personas gana más de 5.731 CUP.

La encuesta se basa en datos de empleados, sin valores extremos ni duplicados.

Descripción del puesto

  • Proporcionar soporte técnico y solución de problemas para problemas de hardware y software.
  • Implementar y mantener la infraestructura de TI, incluyendo redes, servidores y servicios de nube.
  • Ayudar en el desarrollo y despliegue de nuevas soluciones y sistemas de TI.
  • Monitorear y optimizar el rendimiento y la seguridad del sistema.
  • Colaborar con equipos multifuncionales para integrar la tecnología en los procesos de negocio.
  • Realizar auditorías y evaluaciones regulares del sistema para asegurar el cumplimiento con los estándares de la industria.
  • Capacitar al personal sobre nuevas tecnologías y aplicaciones de software.
  • Desarrollar y mantener documentación para los procesos y procedimientos de TI.
  • Administrar cuentas de usuario, permisos y controles de acceso.
  • Mantenerse actualizado con las últimas tendencias y avances tecnológicos para recomendar mejoras.
  • Asegurar que se tienen en lugar procesos de replicación de datos y recuperación ante desastres efectivos.
  • Responder a y resolver incidentes dentro del marco de gestión de servicios de TI.
  • Proporcionar soporte para dispositivos móviles y soluciones de acceso remoto.
  • Ayudar en la preparación del presupuesto y la asignación de recursos para proyectos de TI.
  • Tratar con proveedores y prestadores de servicios para adquirir equipo y servicios de TI.

Para las empresas: tengan confianza a la hora de tomar decisiones sobre los salarios

Establezca los salarios de sus empleados de forma justa. Un informe salarial detallado le ayudará a hacerlo. Siempre tendrá a mano los datos salariales pertinentes.

La trayectoria profesional más común de un empleado

El gráfico muestra la forma en que los empleados suelen progresar en sus carreras. Haga clic en el nombre del puesto para acceder a su detalle con datos salariales.

Posición Especialista en TIC - Tecnologías de la información en el mercado laboral

El puesto de trabajo ocupa
en el ranking de nivel salarial

315. lugar

Representación de las mujeres en el puesto

No está en la lista

Edad media del encuestado por cargo

No está en la lista

813. lugar

Auxiliar de guardería

Educación, Ciencia e Investigación

Salary group 1

1.200 - 2.578 CUP

316. lugar

Supervisor del centro de llamadas

Atención al cliente

Salary group 2

2.098 - 6.263 CUP

315. lugar

Especialista en TIC

Tecnologías de la información

Salary group 2

2.487 - 5.731 CUP

314. lugar

Consejero de Estado

Administración pública y autogobierno

Salary group 2

2.695 - 5.464 CUP

1. lugar

Director general

Alta dirección

Salary group 3

4.662 - 22.371 CUP

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Puede conocer el salario medio rellenando un breve cuestionario

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Salarios de los empleados
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