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Datos salariales por país: Alemania
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Sanidad y asistencia social

Salario para el puesto Gestor de crisis, Alemania

Salario bruto - Alemania
El salario de un empleado depende de varios factores, principalmente la región donde trabaja, su experiencia, el tamaño de la empresa, entre otros.
Compara tu salario con el de otras personas en el mismo puesto y región de forma gratuita y anónima.
El 80% de las personas ganan:
3.221 - 8.478 USD
10% gana menos 3.221 USD
10% gana más 8.478 USD

Los salarios de la encuesta se expresan en bruto.

Según la encuesta de salarios Paylab.com, el 80 % de las personas que ocupan el puesto Gestor de crisis en Alemania ganan entre 3.221 USD y 8.478 USD mensual bruto.

El 10 % de los empleados gana menos de 3.221 USD y el 10 % de las personas gana más de 8.478 USD.

La encuesta se basa en datos de empleados, sin valores extremos ni duplicados. Al realizar una encuesta gratuita y anónima, obtendrá una comparación salarial más precisa con otras personas que trabajan en el mismo puesto que usted.

Qué trabajo realiza normalmente Gestor de crisis

  • Un empleo como trabajador de crisis se encuentra dentro de la categoría profesional más amplia de Trabajadores Sociales de Salud Mental y Abuso de Sustancias.
  • Las actividades pueden incluir terapia individual y grupal, intervención en crisis, gestión de casos, defensa del cliente, prevención y educación.

Para las empresas: tengan confianza a la hora de tomar decisiones sobre los salarios

Establezca los salarios de sus empleados de forma justa. Un informe salarial detallado le ayudará a hacerlo. Siempre tendrá a mano los datos salariales pertinentes.

La trayectoria profesional más común de un empleado

El gráfico muestra la forma en que los empleados suelen progresar en sus carreras. Haga clic en el nombre del puesto para acceder a su detalle con datos salariales.

Posición Gestor de crisis en el mercado laboral

El puesto de trabajo ocupa
en el ranking de nivel salarial

297. lugar

Representación de las mujeres en el puesto

No está en la lista

Edad media del encuestado por cargo

No está en la lista

706. lugar

Auxiliar de guardería

Educación, Ciencia e Investigación

Salary group 1

1.768 - 4.127 USD

298. lugar

Director de servicios sanitarios

Sanidad y asistencia social

Salary group 2

3.115 - 8.600 USD

297. lugar

Gestor de crisis

Sanidad y asistencia social

Salary group 2

3.221 - 8.478 USD

296. lugar

Ingeniero de tráfico

Transporte, acarreo y logística

Salary group 2

3.909 - 7.569 USD

1. lugar

Director general

Alta dirección

Salary group 3

6.307 - 35.919 USD

¿Le parece amplia la horquilla salarial?

Puede conocer el salario medio rellenando un breve cuestionario

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Obtenga información detallada sobre los salarios en su país

Salarios de los empleados
99,00 EUR*
Aproximadamente 116,68 USD
Acceso para 1 usuario
Ideal para un análisis único de un puesto de trabajo específico.

Preguntas frecuentes y respuestas sobre el salario en el puesto Gestor de crisis.

El salario bruto total en el puesto Gestor de crisis oscila entre 2.367 USD y 11.757 USD al mes. Para una comparación precisa, recomendamos comparar su salario a través del cuestionario en Paylab.com, lo que le dará una visión más exacta considerando la región en la que trabaja.

Los empleados mejor remunerados en el puesto Gestor de crisis tienen un salario bruto total de al menos 8.478 USD al mes.

El 10% de los empleados mejor remunerados en este puesto tienen un salario bruto total superior a 8.478 USD al mes, y el 10% de los peor remunerados tienen un salario bruto total inferior a 3.221 USD. Al participar en nuestra encuesta salarial, obtendrá una comparación precisa de su salario con el promedio del mercado, considerando la región en la que trabaja.

Después de 5 años de experiencia, en el puesto Gestor de crisis se gana 5.799 USD al mes bruto.

Para negociar un salario es necesario estar bien preparado. Durante la negociación salarial, recomendamos centrarse en lo siguiente:
  • averigüe el valor de mercado actual del puesto – en Paylab.com puede comprobarlo de forma gratuita y anónima
  • resalte su experiencia y sus logros – es importante elegir bien el momento de hablar del salario
  • responsabilidades ampliadas – si trabaja más allá de su función y responsabilidades
  • prepare alternativas – si no es posible un aumento salarial, existen otras opciones (bonificaciones, vacaciones adicionales, etc.)

Los datos salariales provienen de una encuesta salarial donde cada persona puede comparar anónimamente su salario con otros empleados en la misma posición. Limpiamos y procesamos estos datos según nuestra metodología. Para el puesto Gestor de crisis, actualmente hemos recopilado menos que 20 encuestados verificados.