Top-Management

Personalmanager

Das Bruttogehalt in Dänemark beträgt

Das Gehalt eines Mitarbeiters wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst, vor allem von der Region, in der er arbeitet, der Dauer der Berufserfahrung, der Unternehmensgröße und mehr.
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80 % der Menschen verdienen:

443K - 1,2M DKK

10 % verdienen weniger 443K DKK

10 % verdienen mehr 1,2M DKK

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Was bedeuten die Daten in der Grafik?

Die Gehälter in der Umfrage werden in Brutto angegeben.

Basierend auf der Gehaltsumfrage Paylab.com verdienen 80 % der Personen in der Position Personalmanager im Land $ zwischen 442 924 DKK und 1 233 611 DKK jährlichengehalt brutto.

10 % der Mitarbeiter verdienen weniger als 442 924 DKK und 10 % der Personen verdienen mehr als 1 233 611 DKK.

Die Umfrage basiert auf Daten von Mitarbeitern, bereinigt um extreme und doppelte Werte.

Beschreibung der Arbeitsstelle

Entscheidungen über strategische Planung im Bereich des Personalmanagements treffen.
Die Wirksamkeit der Führung der zugewiesenen Abteilung sicherstellen.
Beschäftigungsgrundsätze und Arbeitsbeziehungen genehmigen.
Die Methodik für Rekrutierung, Ausbildung und Vergütung von Mitarbeitern, Motivationsprogramme, Bewertungssystem, Ausbildungssystem und Karriereentwicklung von Mitarbeitern genehmigen.
Die Arbeitsgebnisse der zugewiesenen Einheit steuern, koordinieren und überprüfen.
Sicherheit und Hygiene am Arbeitsplatz managen und überprüfen.
Mit anderen Einheiten des Unternehmens zusammenarbeiten.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

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Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position Personalmanager - Top-Management auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

63 place

Frauenvertretung in Position

n. z.

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

n. z.

813. Ort

Kindergartenassistent

Bildung, Wissenschaft und Forschung

180 000 - 349 860 DKK

64. Ort

Spezialist für IT-Sicherheit

Informationstechnologie

508 044 - 1 135 632 DKK

63. Ort

Personalmanager

Top-Management

442 924 - 1 233 611 DKK

62. Ort

Cloud-Ingenieur

Informationstechnologie

491 304 - 1 171 824 DKK

1. Ort

Geschäftsführer

Top-Management

937 800 - 2 497 332 DKK

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Gehälter von den Arbeitnehmern

1 Arbeitsposition

99,00 EUR*

Zugriff für einen Benutzer

Ideal für eine einmalige Analyse einer bestimmten Arbeitsstelle.

Das Gehaltsbericht enthält:

Gehalt für die Position nach Region, Ausbildung, Erfahrung, Unternehmensgröße und Alter
Einteilung der Befragten in Gehaltsgruppen
Gehaltsspanne vom 1. bis 9. Dezil
Aufschlüsselung aller erfassten nicht-finanziellen Leistungen
Analyse der finanziellen Leistungen

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