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Die Gehaltsspanne für Arbeitnehmer, die in Dänemark in Top-Management arbeiten, liegt normalerweise von 50 706 DKK (Mindestgehalt) bis 144 459 DKK (höchster Durchschnitt, tatsächliches Maximalgehalt ist höher).

Dies ist das monatliche Gesamtgehalt einschließlich Boni. Die Gehälter können je nach Jobposition stark variieren. Wenn Sie am Gehalt einer bestimmten Stelle interessiert sind, finden Sie unten die Gehälter für eine bestimmte Position.

Bruttogehalt in der Kategorie Top-Management
60K
80K
100K
120K
140K
 
10 % verdienen weniger 51K DKK
10 % verdienen mehr 144K DKK
Die Gehälter können je nach Position variieren, der angegebene Wert ist ein Richtwert.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

Klicken Sie auf Ihre Position und vergleichen Sie auch Ihr Gehalt in der Umfrage.

Betriebsleiter

35 292 - 92 663 DKK
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Betriebsleiter

60 972 - 161 575 DKK
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Callcenter-Leiter

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Direktor des Sicherheitsdienstes

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Entwicklungsdirektor

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Geschäftsführer

55 461 - 164 178 DKK
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Geschäftsführer

73 251 - 201 731 DKK
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IT-Leiter

73 102 - 185 317 DKK
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Laborleiter

29 270 - 79 179 DKK
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Landesmanager/Direktor

50 781 - 166 150 DKK
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Leiter der medizinischen Einrichtung

41 474 - 105 670 DKK
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Logistik Direktor

49 047 - 130 594 DKK
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Marketingleiter

49 506 - 131 152 DKK
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Niederlassungsleiter

36 435 - 100 248 DKK
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Personalmanager

35 217 - 101 395 DKK
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Produktionsdirektor

43 691 - 123 287 DKK
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Qualitätskontrolle/ISO-Manager

33 540 - 97 395 DKK
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Regionalleiter

31 977 - 92 542 DKK
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Schuldirektor

29 212 - 83 989 DKK
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Technischer Direktor

50 208 - 138 824 DKK
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Verkaufsleiter

51 585 - 143 576 DKK
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Verlagsleiter

48 247 - 135 426 DKK
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Wirtschafts-/Finanzmanager

54 370 - 143 280 DKK
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