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Das Bruttogehalt in Dänemark beträgt
40K
50K
 
10 % verdienen weniger 30K DKK
10 % verdienen mehr 59K DKK
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Beschreibung der Arbeitsstelle

  • Management von Corporate Social Responsibility (CSR)-Projekten.
  • Erstellung von Pressemitteilungen und Zusammenarbeit mit den Medien sowie Organisation von Pressekonferenzen
  • Content-Aufbereitung für Firmenwebseiten, digitale Medien und soziale Netzwerke (Facebook, Instagram, YouTube)
  • Beschaffung und Pflege von Firmenmaterialien (Broschüren, POS-Materialien, Plakate, Broschüren)
  • Konzeption und Durchführung von Firmenevents
  • Pflege um die Bearbeitung und Übersetzung von Firmenmaterialien
  • Verschiedene Verwaltungsaufgaben wie Planung, Ergebnisüberwachung, Berichterstattung, Budgetierung usw.

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Der häufigste Karriereweg eines Arbeitnehmers

Die Grafik zeigt, wie Arbeitnehmer am häufigsten in ihrer Karriere vorankommen. Klicken Sie auf den Namen der Stelle, um zu den Details mit den Gehaltsdaten zu gelangen.

Position CSR-Spezialist - Verwaltung auf dem Arbeitsmarkt

Die Position ist
im Gehaltsranking von

Frauenvertretung in Position

Durchschnittsalter der befragten Personen nach Position

813. Ort

Kindergartenassistent

Bildung, Wissenschaft und Forschung

Salary group 1

15 000 - 32 168 DKK

308. Ort

Forschungsarzt

Medizin und Sozialfürsorge

Salary group 2

26 323 - 63 356 DKK

307. Ort

CSR-Spezialist

Verwaltung

Salary group 2

29 673 - 59 010 DKK

306. Ort

Einzelhandelsgeschäftsführer

Tourismus, Gastronomie, Hotellerie

Salary group 2

29 473 - 59 363 DKK

1. Ort

Geschäftsführer

Top-Management

Salary group 3

74 818 - 206 676 DKK

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Pro

Gehaltsbericht für das Unternehmen

121,77 EUR*

Ungefähr 126,59 USD

* inkl. MwSt. / 99,00 EUR ohne MwSt.

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Beispiel des Berichts →

  • Gehalt pro Position nach Region*, Ausbildung, Praxis, Unternehmensgröße
  • Gesamtgehalt und seine Bestandteile* (variable Komponente, Provisionen, Prämien)
  • Responder-Verteilung an Gehaltsabrechnung
  • Gehaltsspannen, ausgedrückt durch 1. Dezil, 1. Quartil, Median, 3. Quartil, 9. Dezil und Durchschnittslohn.
  • Detaillierte Aufschlüsselung aller überwachten nichtfinanziellen Leistungen*
  • Analyse des finanziellen Nutzens*
  • * verfügbar, wenn das Regressionsmodell verwendet wird