Support Ukraine #StandWithUkraine
Données salariales par pays: Danemark
Comparez votre salaire
logo

Management

Salaire pour le poste Directeur d'entrepôt, Danemark

Le salaire brut - Danemark
Le salaire d'un employé dépend de plusieurs facteurs, notamment la région où il travaille, son expérience, la taille de l'entreprise, etc.
Comparez gratuitement et anonymement votre salaire à celui d'autres personnes occupant le même poste et dans la même région.
80 % des gens gagnent :
293K - 685K DKK
10% gagnent moins 293K DKK
10% gagnent plus 685K DKK
Comparez votre salaire avec celui des autres
Les salaires de l'enquête sont exprimés en brut.

D'après l'enquête salariale Paylab.com, 80 % des personnes occupant le poste Directeur d'entrepôt dans la région Danemark gagnent entre 292 704 DKK et 685 404 DKK annuellement brutto.

10 % des employés gagnent moins de 292 704 DKK et 10 % des personnes gagnent plus de 685 404 DKK.

L'enquête est basée sur les données des employés, débarrassées des valeurs extrêmes et des doublons. En répondant à une enquête gratuite et anonyme, vous obtiendrez une comparaison salariale plus précise avec d’autres personnes travaillant au même poste que vous.
Comparez votre salaire avec celui des autres

Quel travail effectue généralement Directeur d'entrepôt

  • Superviser la réception et la sortie des stocks de matières et de marchandises.
  • Enregistrer l'inventaire actuel dans le système de stockage.
  • Vérifier les commandes, maintenir la documentation prescrite.
  • Gérer, motiver et évaluer le personnel subordonné.
  • Planifier les quarts de travail, attribuer des tâches et coordonner les activités au sein de l'entrepôt.
  • Proposer des mesures pour optimiser les processus de gestion d'entrepôt.
  • Superviser le stockage et la manipulation corrects des inventaires de matières et de marchandises.
  • Vérifier la conformité aux réglementations de sécurité, d'incendie et de santé, en veillant à fournir des équipements de protection.
  • Préparer des rapports réguliers pour la direction de l'entreprise.
  • Réaliser les inventaires ordinaires, permanents et extraordinaires des stocks.
  • Collaborer avec les autres départements de l'entreprise.

Pour les entreprises – soyez confiant lorsque vous prenez des décisions en matière de salaires.

Fixez les salaires de vos employés de manière équitable. Un rapport détaillé sur les salaires vous aidera à le faire. Vous aurez toujours à portée de main les données salariales pertinentes.
Essayez gratuitement l'outil de rémunération

Le parcours professionnel le plus fréquent d'un employé

Le graphique montre comment les employés progressent le plus souvent dans leur carrière. Cliquez sur le nom du poste pour accéder à ses détails avec les données salariales.

Position Directeur d'entrepôt sur le marché du travail

Le poste est dans
le classement des salaires de

373 position

Représentation des femmes en poste

n/a

Âge moyen des personnes consultées en poste

n/a

701. place

Aide-enseignant à l'école maternelle

Education, Science& Recherche

Salary group 1

180 000 - 353 328 DKK

374. place

Maintenancien en informatique

Technologie de l'Information

Salary group 2

331 200 - 634 968 DKK

373. place

Directeur d'entrepôt

Management

Salary group 2

292 704 - 685 404 DKK

372. place

Chimiste

Industrie Chimique

Salary group 2

354 264 - 607 128 DKK

1. place

Directeur Général

Top management

Salary group 3

922 476 - 2 531 448 DKK

Cette fourchette de salaires est-elle trop large ?

Vous pouvez connaître le salaire moyen en remplissant un court questionnaire

Comparez votre salaire avec celui des autres

Obtenez des informations détaillées sur les salaires dans votre pays

Salaires des employés
Rapport salarial PRO
1 emploi
99,00 EUR*
Environ 116,33 USD
Accès pour 1 utilisateur
Idéal pour une analyse ponctuelle d'un poste spécifique.
Le rapport de salaire contient :
  • Salaire du poste par région, formation, expérience, taille de l'entreprise et âge
  • Répartition des répondants par tranches salariales
  • Échelle salariale du 1er au 9e décile
  • Variation de tous les avantages non financiers suivis
  • Analyse des avantages financiers
Commandez maintenant
Afficher l’exemple de rapport

Questions fréquemment posées et réponses concernant le salaire pour le poste Directeur d'entrepôt.

Le salaire brut total pour le poste Directeur d'entrepôt varie entre 21 541 DKK et 89 934 DKK par mois. Pour une comparaison précise, nous vous recommandons de comparer votre salaire via le questionnaire sur Paylab.com afin d'obtenir une vue plus précise en tenant compte de la région où vous travaillez.

Les employés les mieux rémunérés au poste Directeur d'entrepôt ont un salaire brut total d'au moins 57 117 DKK par mois

10 % des employés les mieux rémunérés à ce poste ont un salaire brut total supérieur à 57 117 DKK par mois, et 10 % des moins rémunérés ont un salaire brut total inférieur à 24 392 DKK. En participant à notre enquête salariale, vous obtiendrez une comparaison précise de votre salaire avec la moyenne du marché, en tenant compte de la région où vous travaillez.

Après 5 ans d'expérience, le poste Directeur d'entrepôt rapporte 44 367 DKK par mois brut.

Pour négocier un salaire, il est important de bien se préparer. Lors de la négociation salariale, nous vous recommandons de vous concentrer sur les points suivants :
  • renseignez-vous sur la valeur actuelle du poste sur le marché – sur Paylab.com, vous pouvez l’obtenir gratuitement et anonymement
  • mettez en avant votre expérience et vos résultats – il est important de bien choisir le moment de discuter du salaire
  • responsabilités élargies – si vous travaillez au-delà de votre rôle et de vos missions
  • préparez des alternatives – si une augmentation n’est pas possible, d’autres options existent (bonus, congés supplémentaires, etc.)

Les données salariales proviennent d’un questionnaire où chacun peut comparer anonymement son salaire avec celui d’autres employés occupant le même poste. Nous nettoyons et traitons ces données selon notre méthodologie. Pour le poste Directeur d'entrepôt, nous avons actuellement recueilli moins que 20 répondants vérifiés.