Gestão

Gerente Técnico

Salário bruto - Dinamarca

O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.

80% das pessoas ganham:

39K - 95K DKK

10% ganha menos 39K DKK

10% ganha mais 95K DKK

Compare seu salário com os outros

O que significam os dados no gráfico?

Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Gerente Técnico no Dinamarca ganham entre 39.348 DKK e 95.204 DKK por mês em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 95.204 DKK.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados.

Descrição do cargo

Liderar e gerenciar a equipe técnica para entregar projetos de alta qualidade dentro dos prazos estabelecidos.
Colaborar com equipes multifuncionais para alinhar soluções técnicas com objetivos de negócios.
Supervisionar o design, implementação e manutenção de sistemas e infraestrutura técnica.
Garantir a conformidade com padrões e melhores práticas da indústria em todas as operações técnicas.
Desenvolver e monitorar indicadores-chave de desempenho para avaliar a eficácia dos processos técnicos.
Gerenciar orçamentos de projetos, alocação de recursos e avaliações de riscos para otimizar os resultados dos projetos.
Fornecer orientação técnica e mentorias aos membros da equipe, fomentando uma cultura de aprimoramento contínuo.
Identificar e implementar tecnologias inovadoras para melhorar a eficiência operacional e impulsionar o crescimento dos negócios.
Estabelecer e manter relações sólidas com partes interessadas, fornecedores e parceiros para apoiar o sucesso do projeto.
Coordenar com a direção sênior para desenvolver planos estratégicos para futuras iniciativas técnicas.
Garantir comunicação oportuna e eficaz do status do projeto, desafios e soluções a todas as partes relevantes.
Realizar avaliações regulares de desempenho e fornecer feedback construtivo aos membros da equipe.
Manter-se atualizado com as últimas tendências e tecnologias da indústria para garantir que a organização permaneça competitiva.

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Defina os salários de seus funcionários de forma justa. Um relatório salarial detalhado irá ajudá-lo com isso e você sempre terá os dados salariais relevantes à mão.

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A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Gerente Técnico - Gestão no mercado de trabalho

O cargo ocupa

72. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

813. lugar

Auxiliar de professora de creche

Educação, Ciência e Pesquisa

15.000 - 29.155 DKK

73. lugar

Gerente de Departamento

Setor de seguros

46.493 - 84.812 DKK

72. lugar

Gerente Técnico

Gestão

39.348 - 95.204 DKK

71. lugar

Product owner

Gestão

38.111 - 97.193 DKK

1. lugar

Diretor Executivo

Alta administração

78.150 - 208.111 DKK

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Salários dos funcionários

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O relatório salarial contém:

Salário do cargo por região, escolaridade, experiência, dimensão da empresa, idade
Distribuição dos inquiridos por escalões salariais
Intervalo salarial do 1º ao 9º decil
Um detalhe de todos os benefícios não financeiros monitorizados
Análise de benefícios financeiros