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Datos salariales por país: Dinamarca
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Marketing, publicidad y RRPP

Salario para el puesto Planificador de medios, Dinamarca

Salario bruto - Dinamarca
El salario de un empleado depende de varios factores, principalmente la región donde trabaja, su experiencia, el tamaño de la empresa, entre otros.
Compara tu salario con el de otras personas en el mismo puesto y región de forma gratuita y anónima.
El 80% de las personas ganan:
31K - 54K DKK
10% gana menos 31K DKK
10% gana más 54K DKK

Los salarios de la encuesta se expresan en bruto.

Según la encuesta de salarios Paylab.com, el 80 % de las personas que ocupan el puesto Planificador de medios en Dinamarca ganan entre 30.801 DKK y 54.085 DKK mensual bruto.

El 10 % de los empleados gana menos de 30.801 DKK y el 10 % de las personas gana más de 54.085 DKK.

La encuesta se basa en datos de empleados, sin valores extremos ni duplicados. Al realizar una encuesta gratuita y anónima, obtendrá una comparación salarial más precisa con otras personas que trabajan en el mismo puesto que usted.

Qué trabajo realiza normalmente Planificador de medios

  • Identificar el grupo objetivo de la campaña publicitaria.
  • Analizar los canales de comunicación, su enfoque en los grupos objetivo, frecuencia y coste.
  • Elegir el mejor canal de comunicación o su combinación.
  • Optimizar la campaña publicitaria desde el punto de vista del coste y su enfoque en el grupo objetivo.
  • Preparar sugerencias para que los clientes las aprueben.

Para las empresas: tengan confianza a la hora de tomar decisiones sobre los salarios

Establezca los salarios de sus empleados de forma justa. Un informe salarial detallado le ayudará a hacerlo. Siempre tendrá a mano los datos salariales pertinentes.

La trayectoria profesional más común de un empleado

El gráfico muestra la forma en que los empleados suelen progresar en sus carreras. Haga clic en el nombre del puesto para acceder a su detalle con datos salariales.

Posición Planificador de medios en el mercado laboral

El puesto de trabajo ocupa
en el ranking de nivel salarial

313. lugar

Representación de las mujeres en el puesto

No está en la lista

Edad media del encuestado por cargo

No está en la lista

701. lugar

Auxiliar de guardería

Educación, Ciencia e Investigación

Salary group 1

15.000 - 29.378 DKK

314. lugar

Ingeniero de diseño

La industria de la madera

Salary group 2

30.478 - 54.452 DKK

313. lugar

Planificador de medios

Marketing, publicidad y RRPP

Salary group 2

30.801 - 54.085 DKK

312. lugar

Especialista en adquisiciones

Administración

Salary group 2

30.067 - 55.045 DKK

1. lugar

Director general

Alta dirección

Salary group 3

76.703 - 210.486 DKK

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Puede conocer el salario medio rellenando un breve cuestionario

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Obtenga información detallada sobre los salarios en su país

Salarios de los empleados
99,00 EUR*
Aproximadamente 115,95 USD
Acceso para 1 usuario
Ideal para un análisis único de un puesto de trabajo específico.

Preguntas frecuentes y respuestas sobre el salario en el puesto Planificador de medios.

El salario bruto total en el puesto Planificador de medios oscila entre 28.419 DKK y 76.147 DKK al mes. Para una comparación precisa, recomendamos comparar su salario a través del cuestionario en Paylab.com, lo que le dará una visión más exacta considerando la región en la que trabaja.

Los empleados mejor remunerados en el puesto Planificador de medios tienen un salario bruto total de al menos 54.085 DKK al mes.

El 10% de los empleados mejor remunerados en este puesto tienen un salario bruto total superior a 54.085 DKK al mes, y el 10% de los peor remunerados tienen un salario bruto total inferior a 30.801 DKK. Al participar en nuestra encuesta salarial, obtendrá una comparación precisa de su salario con el promedio del mercado, considerando la región en la que trabaja.

Después de 5 años de experiencia, en el puesto Planificador de medios se gana 46.556 DKK al mes bruto.

Para negociar un salario es necesario estar bien preparado. Durante la negociación salarial, recomendamos centrarse en lo siguiente:
  • averigüe el valor de mercado actual del puesto – en Paylab.com puede comprobarlo de forma gratuita y anónima
  • resalte su experiencia y sus logros – es importante elegir bien el momento de hablar del salario
  • responsabilidades ampliadas – si trabaja más allá de su función y responsabilidades
  • prepare alternativas – si no es posible un aumento salarial, existen otras opciones (bonificaciones, vacaciones adicionales, etc.)

Los datos salariales provienen de una encuesta salarial donde cada persona puede comparar anónimamente su salario con otros empleados en la misma posición. Limpiamos y procesamos estos datos según nuestra metodología. Para el puesto Planificador de medios, actualmente hemos recopilado menos que 20 encuestados verificados.