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Dados salariais por país: Dinamarca
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Turismo, Gastronomia, Hotelaria

Salário para a posição Sommelier, Dinamarca

Salário bruto - Dinamarca
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
34K - 58K DKK
10% ganha menos 34K DKK
10% ganha mais 58K DKK
Compare seu salário com os outros
Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Sommelier no Dinamarca ganham entre 33.888 DKK e 57.848 DKK por mês em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 57.848 DKK.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.
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Que tipo de trabalho realiza normalmente Sommelier

  • Fornecer aconselhamento especializado aos clientes na escolha do tipo adequado de vinho e outras bebidas nobres.
  • Servir vinho e outras bebidas de alta qualidade.
  • Elaborar cartas de vinho e listas de bebidas.
  • Encomendar, arquivar e vender vinho e outros produtos.
  • Organizar apresentações e degustações de vinho.
  • Treinar e gerenciar o pessoal na área específica.

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Defina os salários de seus funcionários de forma justa. Um relatório salarial detalhado irá ajudá-lo com isso e você sempre terá os dados salariais relevantes à mão.
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A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Sommelier no mercado de trabalho

O cargo ocupa

259. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

701. lugar

Auxiliar de professora de creche

Educação, Ciência e Pesquisa

Salary group 1

15.000 - 29.378 DKK

260. lugar

Analista de Marketing

Marketing, Publicidade, Relações Públicas

Salary group 2

33.347 - 58.431 DKK

259. lugar

Sommelier

Turismo, Gastronomia, Hotelaria

Salary group 2

33.888 - 57.848 DKK

258. lugar

Tecnólogo

Indústria química

Salary group 2

31.543 - 60.860 DKK

1. lugar

Diretor Executivo

Alta administração

Salary group 3

76.703 - 210.486 DKK

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Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 116,68 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.
O relatório salarial contém:
  • Salário do cargo por região, escolaridade, experiência, dimensão da empresa, idade
  • Distribuição dos inquiridos por escalões salariais
  • Intervalo salarial do 1º ao 9º decil
  • Um detalhe de todos os benefícios não financeiros monitorizados
  • Análise de benefícios financeiros

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Sommelier.

O salário bruto total para a posição Sommelier varia entre 31.396 DKK e 80.415 DKK por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Sommelier têm um salário bruto total de pelo menos 57.848 DKK por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 57.848 DKK por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 33.888 DKK. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Sommelier ganha-se 44.679 DKK por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Sommelier, temos atualmente menor que 20 respondentes verificados.