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Die Gehaltsspanne für Arbeitnehmer, die in Dänemark in Top-Management arbeiten, liegt normalerweise zwischen 608 472 DKK (Mindestgehalt) und 1 733 508 DKK (höchster Durchschnitt, tatsächliches Maximalgehalt darf auch höher sein).

Dies ist das gesamte Jahresgehalt einschließlich Boni. Die Gehälter können je nach Jobposition stark variieren. Wenn Sie am Gehalt einer bestimmten Stelle interessiert sind, wählen Sie diese aus der Liste aus.

Bruttogehalt in der Kategorie Top-Management
600K
800K
1,0M
1,2M
1,4M
1,6M
 
10 % verdienen weniger 608K DKK
10 % verdienen mehr 1,7M DKK
Die Gehälter können je nach Position variieren, der angegebene Wert ist ein Richtwert.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

Klicken Sie auf Ihre Position und vergleichen Sie auch Ihr Gehalt in der Umfrage.

Betriebsleiter

423 504 - 1 111 956 DKK
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Betriebsleiter

731 664 - 1 938 900 DKK
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Callcenter-Leiter

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Direktor des Sicherheitsdienstes

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Entwicklungsdirektor

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Geschäftsführer

665 532 - 1 970 136 DKK
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Geschäftsführer

879 012 - 2 420 772 DKK
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IT-Leiter

877 224 - 2 223 804 DKK
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Laborleiter

351 240 - 950 148 DKK
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Landesmanager/Direktor

609 372 - 1 993 800 DKK
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Leiter der medizinischen Einrichtung

497 688 - 1 268 040 DKK
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Logistik Direktor

588 564 - 1 567 128 DKK
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Marketingleiter

594 072 - 1 573 824 DKK
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Niederlassungsleiter

437 220 - 1 202 976 DKK
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Personalmanager

422 604 - 1 216 740 DKK
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Produktionsdirektor

524 292 - 1 479 444 DKK
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Qualitätskontrolle/ISO-Manager

402 480 - 1 168 740 DKK
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Regionalleiter

383 724 - 1 110 504 DKK
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Schuldirektor

350 631 - 1 008 042 DKK
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Technischer Direktor

602 496 - 1 665 888 DKK
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Verkaufsleiter

619 068 - 1 723 140 DKK
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Verlagsleiter

578 964 - 1 625 112 DKK
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Wirtschafts-/Finanzmanager

652 440 - 1 719 360 DKK
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