Данные о зарплатах по стране: Дания
logo

Здравоохранение и социальное обеспечение

Руководитель по продукции

Зарплата брутто в Дания составляет
На зарплату сотрудника влияет ряд факторов, в первую очередь регион, в котором он работает, стаж работы, размер компании и многое другое.
Сравните свою зарплату с зарплатами других людей на той же должности и в том же регионе бесплатно и анонимно.
80% людей зарабатывают:
59K - 86K DKK
10% зарабатывают меньше 59K DKK
10% зарабатывают больше 86K DKK

Зарплаты в опросе выражены в нетто.

Согласно опросу о зарплатах Paylab.com, 80% людей на позиции Руководитель по продукции в Дания зарабатывают от 59 473 DKK до 86 330 DKK ежемесячно брутто.

10% сотрудников зарабатывают меньше 59 473 DKK, а 10% людей зарабатывают больше 86 330 DKK.

Опрос основан на данных сотрудников, очищенных от крайних и повторяющихся значений.

Описание должности

  • Разрабатывать и внедрять эффективные маркетинговые стратегии для продуктов и услуг здравоохранения.
  • Проводить рыночные исследования для определения потребностей, предпочтений и тенденций клиентов в секторе здравоохранения.
  • Сотрудничать с межфункциональными командами, включая продажи, разработку продукта и обслуживание клиентов, для обеспечения согласованности маркетинговых инициатив.
  • Создавать и управлять позиционированием продукта, сообщениями и рекламными кампаниями для повышения видимости бренда и доли рынка.
  • Анализировать предложения конкурентов и развитие отрасли для выявления возможностей дифференциации продукта и инноваций.
  • Подготавливать и представлять маркетинговые планы, бюджеты и отчеты о производительности руководству высшего уровня.
  • Контролировать создание маркетинговых материалов, включая брошюры, презентации и цифровой контент, гарантируя соответствие руководящим принципам бренда.
  • Создавать отношения с ключевыми заинтересованными сторонами, включая поставщиков медицинских услуг, индустриальных влиятельных лиц и клиентов, для стимулирования внедрения продукта и лояльности клиентов.
  • Мониторить и оценивать эффективность маркетинговых кампаний, внося коррективы на основе данных для оптимизации производительности.
  • Регулярно обновлять информацию о нормативных требованиях и отраслевых стандартах для обеспечения соответствия всем маркетинговым активностям.

Для компаний - обретите уверенность в принятии решения по зарплате

Честно устанавливайте зарплату своим сотрудникам. В этом вам поможет подробный отчет о заработной плате. У вас всегда под рукой будут актуальные данные о заработной плате.

Наиболее распространенный карьерный путь работника

На рисунке показано, как сотрудники чаще всего продвигаются по карьерной лестнице. Нажмите на название должности, чтобы получить подробную информацию о зарплате.

Должность: Руководитель по продукции - Здравоохранение и социальное обеспечение

Место работы
в рейтинге зарплат на

40 месте

Представительство женщин в должности

n/a

Средний возраст респондента в должности

n/a

813. место

Помощник воспитателя детского сада

Образование, Наука, Исследования

Salary group 1

15 000 - 29 100 DKK

41. место

Заведующий медицинским учреждением

Tоп-менеджмент

Salary group 2

39 535 - 111 521 DKK

40. место

Руководитель по продукции

Здравоохранение и социальное обеспечение

Salary group 2

59 473 - 86 330 DKK

39. место

Финансовый директор

Mенеджмент

Salary group 2

53 104 - 95 796 DKK

1. место

Главный исполнительный директор

Tоп-менеджмент

Salary group 3

77 079 - 207 867 DKK

Этот диапазон зарплат слишком велик?

Узнать среднюю зарплату можно, заполнив небольшую анкету

Сравните свою заработную плату с другими

Получите подробную информацию о зарплатах в Вашей стране

Зарплаты сотрудников
Отчет по зарплатам
Одна должность
99,00 EUR*
Доступ для 1 пользователя
Идеально подходит для разового анализа конкретной должности.