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Die Gehaltsspanne für Arbeitnehmer, die in Dänemark in Top-Management arbeiten, liegt normalerweise zwischen 625 236 DKK (Mindestgehalt) und 1 797 336 DKK (höchster Durchschnitt, tatsächliches Maximalgehalt darf auch höher sein).

Dies ist das gesamte Jahresgehalt einschließlich Boni. Die Gehälter können je nach Jobposition stark variieren. Wenn Sie am Gehalt einer bestimmten Stelle interessiert sind, wählen Sie diese aus der Liste aus.

Bruttogehalt in der Kategorie Top-Management
600K
800K
1,0M
1,2M
1,4M
1,6M
1,8M
 
10 % verdienen weniger 625K DKK
10 % verdienen mehr 1,8M DKK
Die Gehälter können je nach Position variieren, der angegebene Wert ist ein Richtwert.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

Klicken Sie auf Ihre Position und vergleichen Sie auch Ihr Gehalt in der Umfrage.

Betriebsleiter

425 004 - 1 117 020 DKK
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Betriebsleiter

738 372 - 1 945 716 DKK
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Callcenter-Leiter

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Direktor des Sicherheitsdienstes

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Entwicklungsdirektor

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Geschäftsführer

689 044 - 1 979 870 DKK
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Geschäftsführer

897 816 - 2 480 112 DKK
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IT-Leiter

835 920 - 2 299 332 DKK
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Laborleiter

349 692 - 960 132 DKK
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Landesmanager/Direktor

716 004 - 1 955 640 DKK
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Leiter der medizinischen Einrichtung

466 788 - 1 321 392 DKK
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Logistik Direktor

581 580 - 1 589 772 DKK
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Marketingleiter

587 268 - 1 630 068 DKK
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Niederlassungsleiter

448 365 - 1 201 842 DKK
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Personalmanager

426 900 - 1 220 568 DKK
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Produktionsdirektor

535 164 - 1 476 312 DKK
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Qualitätskontrolle/ISO-Manager

421 056 - 1 152 216 DKK
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Regionalleiter

405 480 - 1 089 156 DKK
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Schuldirektor

373 336 - 988 298 DKK
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Technischer Direktor

604 452 - 1 676 820 DKK
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Verkaufsleiter

629 652 - 1 728 072 DKK
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Verlagsleiter

600 749 - 1 613 942 DKK
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Wirtschafts-/Finanzmanager

632 018 - 1 747 461 DKK
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