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Dados salariais por país: República Dominicana
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Gestão

Salário para a posição Gerente da Segurança, República Dominicana

Salário bruto - República Dominicana
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
94K - 421K DOP
10% ganha menos 94K DOP
10% ganha mais 421K DOP

Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Gerente da Segurança no República Dominicana ganham entre 93.840 DOP e 421.356 DOP anualmente em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 421.356 DOP.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.

Que tipo de trabalho realiza normalmente Gerente da Segurança

  • Gerenciamento, coordenação, motivação e avaliação do pessoal do serviço de segurança.
  • Planejamento de turnos semanais.
  • Treinamento de novos funcionários.
  • Busca e proposta de treinamentos e cursos para funcionários subordinados.
  • Supervisão do pessoal do serviço de segurança por meio de sistema de controle eletrônico por chip, gravação de vídeo, etc.
  • Verificação da assiduidade dos funcionários subordinados.
  • Participação na seleção e dispensa de funcionários.
  • Resolução de situações excepcionais no local de trabalho.

Para empresas - ganhe confiança na hora de decidir sobre os salários

Defina os salários de seus funcionários de forma justa. Um relatório salarial detalhado irá ajudá-lo com isso e você sempre terá os dados salariais relevantes à mão.

A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Gerente da Segurança no mercado de trabalho

O cargo ocupa

278. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

703. lugar

Auxiliar de professora de creche

Educação, Ciência e Pesquisa

Salary group 1

69.480 - 144.588 DOP

279. lugar

Projetista

Indústria automobilística

Salary group 2

130.536 - 364.824 DOP

278. lugar

Gerente da Segurança

Gestão

Salary group 2

93.840 - 421.356 DOP

277. lugar

Supervisor de Call Center

Atendimento ao cliente

Salary group 2

131.833 - 367.185 DOP

1. lugar

Gerente de RH

Gestão

Salary group 3

294.804 - 1.913.436 DOP

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Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 115,34 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Gerente da Segurança.

O salário bruto total para a posição Gerente da Segurança varia entre 6.079 DOP e 65.223 DOP por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Gerente da Segurança têm um salário bruto total de pelo menos 35.113 DOP por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 35.113 DOP por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 7.820 DOP. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Gerente da Segurança ganha-se 20.545 DOP por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Gerente da Segurança, temos atualmente menor que 20 respondentes verificados.