Опис посади
- Тісна співпраця зі старшими зацікавленими сторонами, щоб зрозуміти бізнес-вимоги та допомогти перекласти їх у технічні вимоги для команди розробників
- Планування та документування технічних специфікацій для функцій або проектування системи
- Проектування, створення та налаштування додатків відповідно до вимог бізнес-процесів і додатків
- Керівництво командою розробників у проектуванні, розробці, кодуванні, тестуванні та налагодженні програм
- Написання тестованого, масштабованого та ефективного коду та провідні огляди коду
- Наставництво молодших членів команди та забезпечення їх дотримання встановлених стандартів якості програмного забезпечення
Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.
Справедливо встановлюйте зарплати своїх співробітників. У цьому вам допоможе детальний звіт про заробітну плату, з яким ви завжди матимете під рукою відповідні дані про зарплату.
Найпоширеніший кар’єрний шлях співробітника
На графіку показано, як працівники найчастіше прогресують у своїй кар’єрі. Натисніть на назву посади, щоб переглянути її деталі з даними про зарплату.
Посада Lead developer - Інформаційні технології (IT) на ринку праці
Посада
в рейтингу заробітної плати
Представництво жінок на посадах
Середній вік респондента на посаді
813. місце
Помічник вихователя дитячого садка
Освіта, Наука, Дослідження
15182 - 32013 DZD
12. місце
Виконавчий директор
Топ-менеджмент
45224 - 211881 DZD
11. місце
Lead developer
Інформаційні технології (IT)
61974 - 188269 DZD
10. місце
Комерційний директор
Топ-менеджмент
43112 - 217974 DZD
1. місце
Головний виконавчий директор
Топ-менеджмент
34402 - 580074 DZD
Цей діапазон зарплат занадто великий?
Дізнатися середню зарплату можна, заповнивши коротку анкет
Порівняйте свою зарплату з іншимиОтримайте детальну інформацію про зарплату у вашій країні.
Професійний
Звіт про зарплату на підприємстві
118,80 EUR*
* з ПДВ / 99,00 EUR без ПДВ
Замовити звіт (SK, EN)- Зарплата за посадою *, освіта, досвід, розмір компанії
- Загальна заробітна плата та її складові * (змінна складова, комісійні, винагорода)
- Розбивка респондентів на платні зони
- Діапазон заробітної плати, виражений у 1-му децилі, 1-му квартилі, медіані, 3-му квартилі, 9-му децилі та середній заробітній платі.
- Детальна розбивка всіх наданих нефінансових вигод, які відстежуються *
- Аналіз фінансових вигод *
- Інформація про вибрані компанії * * доступний при використанні регресійної моделі
