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Die Gehaltsspanne für Arbeitnehmer, die in Ecuador in Top-Management arbeiten, liegt normalerweise zwischen 4 368 USD (Mindestgehalt) und 25 788 USD (höchster Durchschnitt, tatsächliches Maximalgehalt darf auch höher sein).

Dies ist das gesamte Jahresgehalt einschließlich Boni. Die Gehälter können je nach Jobposition stark variieren. Wenn Sie am Gehalt einer bestimmten Stelle interessiert sind, wählen Sie diese aus der Liste aus.

Bruttogehalt in der Kategorie Top-Management
10 000
20 000
 
10 % verdienen weniger 4 368 USD
10 % verdienen mehr 25 788 USD
Die Gehälter können je nach Position variieren, der angegebene Wert ist ein Richtwert.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

Klicken Sie auf Ihre Position und vergleichen Sie auch Ihr Gehalt in der Umfrage.

Betriebsleiter

3 276 - 18 612 USD
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Betriebsleiter

6 048 - 27 000 USD
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Callcenter-Leiter

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Direktor des Sicherheitsdienstes

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Entwicklungsdirektor

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Geschäftsführer

4 404 - 34 596 USD
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Geschäftsführer

6 888 - 34 920 USD
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IT-Leiter

6 672 - 31 992 USD
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Laborleiter

2 628 - 13 608 USD
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Landesmanager/Direktor

2 664 - 53 256 USD
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Leiter der medizinischen Einrichtung

3 756 - 18 276 USD
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Logistik Direktor

4 836 - 22 236 USD
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Marketingleiter

4 704 - 22 632 USD
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Niederlassungsleiter

3 528 - 16 800 USD
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Personalmanager

3 948 - 17 412 USD
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Produktionsdirektor

3 816 - 24 732 USD
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Qualitätskontrolle/ISO-Manager

3 516 - 18 432 USD
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Regionalleiter

3 480 - 14 844 USD
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Schuldirektor

2 916 - 13 872 USD
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Technischer Direktor

4 716 - 24 492 USD
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Verkaufsleiter

5 172 - 23 844 USD
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Verlagsleiter

4 668 - 22 644 USD
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Wirtschafts-/Finanzmanager

5 376 - 24 564 USD
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