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Die Gehaltsspanne für Arbeitnehmer, die in Ecuador in Top-Management arbeiten, liegt normalerweise von 364 USD (Mindestgehalt) bis 2 149 USD (höchster Durchschnitt, tatsächliches Maximalgehalt ist höher).

Dies ist das monatliche Gesamtgehalt einschließlich Boni. Die Gehälter können je nach Jobposition stark variieren. Wenn Sie am Gehalt einer bestimmten Stelle interessiert sind, finden Sie unten die Gehälter für eine bestimmte Position.

Bruttogehalt in der Kategorie Top-Management
1 000
2 000
 
10 % verdienen weniger 364 USD
10 % verdienen mehr 2 149 USD
Die Gehälter können je nach Position variieren, der angegebene Wert ist ein Richtwert.

Für Unternehmen – treffen Sie selbstbewusst Entscheidungen über Gehälter

Legen Sie die Gehälter Ihrer Arbeitnehmer fair fest. Ein detaillierter Gehaltsbericht hilft Ihnen dabei. Sie haben die relevanten Gehaltsdaten immer zur Hand.

Klicken Sie auf Ihre Position und vergleichen Sie auch Ihr Gehalt in der Umfrage.

Betriebsleiter

273 - 1 551 USD
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Betriebsleiter

504 - 2 250 USD
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Callcenter-Leiter

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Direktor des Sicherheitsdienstes

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Entwicklungsdirektor

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Geschäftsführer

367 - 2 883 USD
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Geschäftsführer

574 - 2 910 USD
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IT-Leiter

556 - 2 666 USD
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Laborleiter

219 - 1 134 USD
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Landesmanager/Direktor

222 - 4 438 USD
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Leiter der medizinischen Einrichtung

313 - 1 523 USD
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Logistik Direktor

403 - 1 853 USD
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Marketingleiter

392 - 1 886 USD
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Niederlassungsleiter

294 - 1 400 USD
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Personalmanager

329 - 1 451 USD
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Produktionsdirektor

318 - 2 061 USD
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Qualitätskontrolle/ISO-Manager

293 - 1 536 USD
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Regionalleiter

290 - 1 237 USD
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Schuldirektor

243 - 1 156 USD
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Technischer Direktor

393 - 2 041 USD
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Verkaufsleiter

431 - 1 987 USD
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Verlagsleiter

389 - 1 887 USD
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Wirtschafts-/Finanzmanager

448 - 2 047 USD
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