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Dados salariais por país: Espanha
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Gestão

Salário para a posição Gestor de Grupo de Negócios, Espanha

Salário bruto - Espanha
O salário de um colaborador é influenciado por diversos fatores, principalmente a região em que trabalha, o tempo de experiência, a dimensão da empresa e muito mais.
Compare o seu salário com o de outras pessoas no mesmo cargo e na mesma região de forma gratuita e anónima.
80% das pessoas ganham:
23K - 91K EUR
10% ganha menos 23K EUR
10% ganha mais 91K EUR

Os salários no inquérito são expressos em valor bruto.

Com base no inquérito salarial Paylab.com, 80% das pessoas na posição Gestor de Grupo de Negócios no Espanha ganham entre 23.412 EUR e 90.792 EUR anualmente em bruto.

10% dos colaboradores ganham menos de $ min e 10% das pessoas ganham mais de 90.792 EUR.

A pesquisa baseia-se em dados de colaboradores, limpos de valores extremos e duplicados. Ao responder a um inquérito gratuito e anónimo, terá uma comparação salarial mais precisa com outras pessoas que trabalham na mesma posição que você.

Que tipo de trabalho realiza normalmente Gestor de Grupo de Negócios

  • Procurar, selecionar e treinar novos membros da equipe de vendas.
  • Liderar e motivar os membros da equipe.
  • Revisar as atividades dos membros da equipe para detectar e chamar a atenção para eventuais deficiências.
  • Aumentar as qualificações dos membros da equipe por meio de treinamentos, cursos, workshops, etc.
  • Responsabilidade pelos resultados alcançados pelos membros da equipe e pela implementação de planos de negócios.

Para empresas - ganhe confiança na hora de decidir sobre os salários

Defina os salários de seus funcionários de forma justa. Um relatório salarial detalhado irá ajudá-lo com isso e você sempre terá os dados salariais relevantes à mão.

A carreira mais comum de um funcionário

O gráfico mostra como os funcionários geralmente progridem em suas carreiras. Clique no nome do cargo para obter os detalhes com os dados salariais.

Cargo Gestor de Grupo de Negócios no mercado de trabalho

O cargo ocupa

56. lugar no ranking salarial

Representação de mulheres em cargos

Não especificado

Idade média do respondente no cargo

Não especificado

690. lugar

Auxiliar de professora de creche

Educação, Ciência e Pesquisa

Salary group 1

13.200 - 22.068 EUR

57. lugar

Gerente de Risco

Gestão

Salary group 2

30.396 - 80.460 EUR

56. lugar

Gestor de Grupo de Negócios

Gestão

Salary group 2

23.412 - 90.792 EUR

55. lugar

Especialista em Planejamento de Redes de Rádio

Telecomunicações

Salary group 2

30.612 - 80.508 EUR

1. lugar

Diretor Executivo

Alta administração

Salary group 3

64.152 - 237.672 EUR

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Você pode descobrir o salário médio preenchendo um pequeno questionário

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Salários dos funcionários
99,00 EUR*
Aproximadamente 115,95 USD
Acesso para 1 utilizador
Ideal para uma análise única de um cargo específico.

Perguntas frequentes e respostas sobre o salário na posição Gestor de Grupo de Negócios.

O salário bruto total para a posição Gestor de Grupo de Negócios varia entre 1.569 EUR e 13.652 EUR por mês. Para uma comparação precisa, recomendamos comparar o seu salário através do questionário no Paylab.com, obtendo uma visão mais precisa considerando a região onde trabalha.

Os funcionários mais bem pagos na posição Gestor de Grupo de Negócios têm um salário bruto total de pelo menos 7.566 EUR por mês.

10% dos funcionários mais bem pagos nesta posição têm um salário bruto total superior a 7.566 EUR por mês, e 10% dos menos pagos têm um salário bruto total inferior a 1.951 EUR. Ao participar no nosso questionário salarial, obterá uma comparação precisa do seu salário com a média do mercado, considerando a região onde trabalha.

Após 5 anos de experiência, na posição Gestor de Grupo de Negócios ganha-se 5.304 EUR por mês bruto.

Para negociar o salário, é importante estar bem preparado. Durante a negociação salarial, recomendamos focar nos seguintes pontos:
  • descubra o valor de mercado atual da posição – no Paylab.com pode verificar isso gratuitamente e de forma anónima
  • destaque a sua experiência e os seus resultados – é importante escolher bem o momento da conversa sobre salário
  • responsabilidades ampliadas – se trabalha além do seu papel e das suas funções
  • prepare alternativas – se o aumento salarial não for possível, existem outras opções (bónus, férias adicionais, etc.)

Os dados salariais vêm de um questionário salarial onde cada pessoa pode comparar anonimamente o seu salário com outros funcionários na mesma posição. Limpamos e processamos estes dados de acordo com a nossa metodologia. Para a posição Gestor de Grupo de Negócios, temos atualmente menor que 20 respondentes verificados.